Nous contacter
Liens rapides
Sélection de la langue

Workday est en phase avec les valeurs de notre entreprise. C'est une entreprise innovante qui a fait de ses clients sa priorité. Nous savions également que Workday nous aiderait à nous améliorer en permanence.

Christine Davall

Head of HR Performance, People, and Communications

PRESENTATION
Enjeux

  • Plusieurs sources de données RH qui empêchaient de prendre des décisions métier éclairées

  • Systèmes déconnectés les uns des autres, processus manuels et sur papier

  • Données souvent incomplètes, reporting limité et chronophage

  • Systèmes et processus RH obsolètes qui empêchaient 7-Eleven de mettre en place une stratégie orientée client

Résultats

  • Une vision regroupée des données RH 

  • Des fonctionnalités de mise en conformité rapides et faciles pour aider les collaborateurs avec les visas

  • Une expérience collaborateur rationnalisée, digitalisée et conviviale 

  • Un self-service pour les responsables et la direction

  • Des données transparentes et fiables et des fonctionnalités de reporting améliorées

  • Une prise de décision améliorée pour soutenir les performances et le développement des talents

Veuillez autoriser les cookies pour continuer.

Ce contenu est bloqué en raison de vos préférences de cookies pour ce site. En cliquant ici, vous acceptez les conditions d'utilisation et règles de confidentialité de YouTube. Workday enregistrera vos préférences dans un cookie de session.