CLIENTS

Workday et Cardinal Health

Cardinal Health est une société Fortune 22 qui œuvre à l'amélioration du rapport coût-efficacité des systèmes de santé. Active dans le secteur de la santé, Cardinal Health aide les pharmacies, les hôpitaux et les organisations de soins ambulatoires à se concentrer sur les soins aux patients tout en réduisant les coûts et en améliorant l'efficacité, la qualité et la rentabilité de leurs activités. Cardinal Health emploie plus de 30 000 personnes dans le monde.

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Workday est particulièrement apprécié chez Cardinal Health.

Carole Watkins

Directrice des Ressources Humaines

PRÉSENTATION
Challenges
  • Aucun système global de gestion des talents ; mises à jour des compétences et savoirs peu fréquentes
  • Pas de vision globale précise des effectifs
  • Absence d'accès aux informations pour les salariés et les managers
Résultats
  • Mieux à même d'attirer et de conserver des talents
  • Capacité à gérer les talents en continu, en stimulant l'engagement des collaborateurs et en améliorant l'adéquation au poste
  • Une seule source d'information pour les salariés et les managers, permettant des données justes et une plus grande efficacité
  • Intégration facilitée des salariés issus de l'acquisition d'entreprises
  • Transactions RH plus rapides, en phase avec le rythme de l'activité
  • Rôle plus stratégique pour les RH
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