Marel gagne en transparence et en rapidité en déployant un seul système RH

Grâce à Workday, Marel bénéficie d'une visibilité globale sur ses effectifs, ce qui permet aux dirigeants de répondre à des questions essentielles en quelques minutes.

99 %

de précision des données atteinte pour la première fois

Plus de 30

systèmes et 200 feuilles de calcul remplacés

2

semaines à 3 minutes pour le temps de reporting sur les effectifs

Défis

Avant Workday, Marel ne disposait pas d'un système RH central. L'entreprise utilisait diverses solutions ponctuelles locales, des feuilles de calcul Excel et des processus manuels. Il était difficile de trouver des informations de base, comme le nombre total de salariés.

Avec l'arrivée d'un nouveau CEO orienté données, il fallait à Marel un système RH plus simple, plus intelligent et plus rapide pour son organisation internationale. L'entreprise était également à la recherche d'un système qui l'aiderait à concevoir et à déployer de nouvelles politiques et de nouveaux programmes RH liés à la gestion des talents, la planification RH, l'engagement collaborateur, la technologie et les processus RH. Après avoir évalué les solutions, l'entreprise a choisi Workday.

« Workday nous a vraiment sauvé la vie. Workday présente un taux de satisfaction client de 98 % et, bien entendu, nous faisons partie de ceux-là. »

Global Head of HR Centers of Excellence

Pourquoi choisir Workday ?

Marel a choisi Workday pour son système RH unique, son déploiement rapide et sa seule source de données. Workday Human Capital Management est une solution évolutive qui soutient une croissance continue, fournit des analyses et des informations clés améliorées et permet une innovation continue.

Workday en action

Workday a donné à Marel une visibilité globale sur ses effectifs. Grâce à la transparence et à la rapidité de Workday, Marel peut répondre aux questions en quelques minutes au lieu de plusieurs semaines. Et le service RH est désormais considéré comme un partenaire stratégique de l'entreprise.

Marel se développe par le biais d'acquisitions, et la flexibilité et l'agilité de Workday facilitent l'intégration des nouvelles entreprises et le reporting associé. En réduisant la saisie de données dupliquées et en utilisant Workday comme structure de données unifiée, Marel économise du temps et de l'argent tout en améliorant la qualité des données.

Déploiement dans 30 pays en 7 mois

Économies par la suppression de la saisie de données en double

Adoption d'un ensemble international de processus et de rôles, aucune exception


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