Communiqué de presse

Avec Workday Everywhere, Workday offre aux collaborateurs une expérience numérique plus immersive

Workday assure une continuité de l’expérience collaborateur entre sa plateforme et les environnements de travail et applications d’entreprise les plus populaires. Ainsi, l’éditeur permet aux collaborateurs de gagner en productivité et connectivité, tout en renforçant leur engagement

PARIS, 27 oct. 2021 (GLOBE NEWSWIRE) -- Workday Inc (NASDAQ: WDAY), l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et les ressources humaines, annonce le lancement de Workday Everywhere. Cette offre packagée de connecteurs permet d’accéder aux tâches et informations de Workday depuis divers environnements de travail, et aide les organisations à améliorer leur expérience collaborateur. Avec Workday Everywhere, les employés peuvent accéder rapidement à Workday sans interrompre leur activité, et sans avoir à basculer d’une application à l’autre. La solution permet aux entreprises de proposer une expérience simple et connectée, favorisant des collaborateurs plus engagés et efficaces.

Dernière offre en date d’expérience collaborateur proposée par Workday, Workday Everywhere s’inscrit dans une démarche visant à accroître l’engagement des employés. En effet, l’expérience ouverte et fluide proposée par Workday Everywhere permet aux collaborateurs de profiter librement de la puissance de Workday, où qu’ils se trouvent et quel que soit l’outil utilisé (Slack, Teams,…). Ce lancement s’inscrit également dans la continuité des efforts initiés avec Workday for Microsoft Teams et Workday for Slack, dans le but de concevoir des expériences plus intuitives pour la vaste communauté de clients de Workday (plus de 55 millions de professionnels). 

Soutenir les initiatives visant à améliorer l’expérience collaborateur dans un nouveau monde du travail
La pandémie de la COVID-19 et la généralisation des modèles de travail hybrides, ont fait émergé de nouvelles problématiques RH de fidélisation et de productivité, incitant les organisations à adopter des technologies apportant un meilleur accompagnement aux collaborateurs. Cette transition est devenue une priorité pour les directeurs des ressources humaines (DRH) et les directeurs des systèmes d’information (DSI) qui souhaitent offrir les meilleures expériences possibles à leurs collaborateurs. Or, ces derniers passent désormais l’essentiel de leur temps dans un environnement de travail numérique. Workday Everywhere offre une expérience sans frontière, permettant aux collaborateurs d’accéder à Workday depuis une grande variété d’environnements, y compris des outils collaboratifs, des intranets, des applications, ainsi que des plateformes d’expérience collaborateur telles que Microsoft Viva. 

Avec Workday, les DRH et DSI travaillent main dans la main pour concevoir des expériences plus pertinentes, personnalisées, et suffisamment agiles pour s’adapter à des conditions changeantes. 

Les clients de Workday Everywhere bénéficient également des avantages suivants : 

  • Hausse de la productivité et du bien-être des collaborateurs. En utilisant le machine learning (ML) à des fins de personnalisation et de prédiction, Workday Everywhere présente les informations, tâches, analyses et recommandations appropriées lorsque nécessaire, anticipe les potentielles initiatives à prendre, ou identifie les éléments requérant l’attention des collaborateurs. Ainsi, un salarié pourra être alerté de façon proactive s’il n’a pas pris de congés au cours des six derniers mois, et être invité à envisager de prendre un peu de repos, afin de garantir son bien-être et son engagement au travail.
  • Une meilleure efficacité pour plus d’engagement. Les collaborateurs peuvent accéder à des données et tâches issues de à Workday — de n’importe où et à tout moment — sans avoir à quitter leur environnement de travail numérique, intranet ou outil de collaboration. Par exemple, depuis un appareil mobile, il leur sera possible de prendre une photo d’un reçu, puis de créer et soumettre une note de frais dans Workday, sans quitter l’interface de Slack.
  • Intégration simple et sécurisée. Workday Everywhere est facile à configurer, et permet aux DSI d’intégrer Workday à leur écosystème informatique en toute simplicité. Toutes les données sont transmises entre Workday et l’utilisateur, avec les mêmes normes de sécurité et de confidentialité des données attendues des applications Workday. 

Commentaires
"Les DRH et DSI visionnaires s’appuient sur Workday pour obtenir des données, des analyses et des technologies qui façonnent leur expérience collaborateur", déclare Jeff Gelfuso, chief design officer chez Workday. "En concevant Workday Everywhere, avec une approche centrée sur l’utilisateur, nous permettons aux collaborateurs de communiquer, d’accéder à des informations et de réaliser des tâches dans Workday sans effort, depuis n’importe quel environnement, et sans interrompre leur activité. Nous allons continuer à investir pour proposer des expériences de qualité à nos clients, et les aider à renforcer l’engagement de leurs collaborateurs, leur satisfaction et leur sentiment d’appartenance, tout en leur permettant d’enregistrer de meilleurs résultats." 

"L’expérience collaborateur est désormais une priorité pour les CEO. Pourtant, la prolifération des plateformes rend la tâche difficile", déclare Josh Bersin, global industry analyst and dean, chez Josh Bersin Academy. "Workday Everywhere concrétise une brillante stratégie permettant aux collaborateurs d’accéder à Workday depuis n’importe quelle plateforme, et simplifiant la vie des collaborateurs, managers, équipes RH et services informatiques."

Disponibilités
Workday Everywhere est disponible gratuitement pour les clients de l’offre Human Capital Management via Workday for Slack et Workday for Microsoft Teams ; Workday Cards for Microsoft Viva Connections, pour sa part, sera disponible d’ici à la fin de l’année. 

Pour en savoir plus :

À propos de Workday
Workday est l'un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et les ressources humaines. L’entreprise aide ses clients à s’adapter et se développer dans un monde qui change. Les applications Workday pour la Finance, les RH, la Paie, la Planification, les Achats, la Gestion des Notes de Frais et l’Analytics sont utilisées par des milliers d’entreprises dans le monde entier, tous secteurs confondus, des ETI à plus de 50% des entreprises du classement Fortune 500. Pour plus d’informations, visitez le site workday.com.

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Déclarations prospectives
Le présent communiqué de presse contient des déclarations prospectives, notamment des déclarations concernant les plans, les convictions et les attentes de Workday. Ces déclarations sont basées uniquement sur les informations actuellement disponibles et sur nos croyances, attentes et hypothèses actuelles. Parce que les déclarations prospectives se rapportent à l'avenir, elles sont soumises à des risques inhérents, des incertitudes, des hypothèses et des changements de situations qui sont difficiles à prévoir et dont beaucoup sont hors de notre contrôle. Si les risques se matérialisent, si les hypothèses s'avèrent incorrectes ou si des changements de situations inattendus adviennent, les résultats réels pourraient être sensiblement différents des résultats impliqués par ces déclarations prospectives, qui deviendraient obsolètes. Les risques comprennent, sans s’y limiter, les risques décrits dans nos documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (ci-après dénommée « SEC »), y compris notre formulaire 10-Q rempli pour l’exercice fiscal clôturé au 31 juillet 2021, et nos futurs rapports que nous pourrions être amenés à soumettre à la SEC à l’avenir, et susceptibles de contenir des prévisions inexactes par rapport aux résultats constatés. Workday ne s’engage en aucune façon et n’a aucunement l’intention de mettre à jour ces déclarations prévisionnelles après la date de publication du présent communiqué.

Tous les services, caractéristiques ou fonctions non publiés mentionnés dans le présent document, sur notre site Web ou dans d’autres communiqués de presse ou déclarations publiques qui ne sont pas actuellement disponibles sont sujets à des modifications à la seule discrétion de Workday et peuvent ne pas être fournis comme prévu ou pas du tout. Les clients qui achètent les services de Workday, Inc. doivent prendre leur décision d’achat en fonction des services, des caractéristiques et des fonctions qui sont actuellement disponibles.

Contacts presse :
Malika Brahiti
Workday EMEA
+33 (6) 80 14 14 47
Malika.brahiti@workday.com

Marie Poinsinet / Sophie Braquenié
Rumeur Publique
+33 (1) 55 74 52 32 / 52 24
Marie.poinsinet@rumeurpublique.fr / Sophie.braquenie@rumeurpublique.fr


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