Workday Elevate Digital Experience

La transformation digitale, couplée au boom des données, révolutionne complètement la finance. Comment les acteurs du secteur peuvent-ils tirer le meilleur profit de ces évolutions en pleine période d'incertitude ? Cette session présente les atouts du système unique de Workday pour la finance, notamment en matière d'innovation continue et de digitalisation des entreprises.

Optimisation des coûts, gestion de la performance, identification de fournisseurs orientés innovation : le rôle de la direction des achats est plus important que jamais. Comment leurs équipes peuvent-elles relever efficacement de tels défis stratégiques ? Faites le point dans cette session sur les dernières tendances en matière de gestion des achats et découvrez les atouts de Workday pour la mise en place d'actions stratégiques bénéficiant à l'ensemble des acteurs de l'entreprise.

Et si les services de comptabilité pouvaient voir leur charge de travail diminuer à chaque fin de mois ? Partez sur de nouvelles bases grâce à Workday Financial Management : cette session vous propose de découvrir comment éliminer les problèmes associés aux ERP traditionnels en optant pour un outil innovant à même de simplifier vos process et de vous libérer du temps. De quoi booster le potentiel des équipes comptabilité et finance de votre entreprise.

C'est généralement en proposant une vision stratégique innovante ou en planifiant de nouveaux scénarios que le DAF peut voir son rôle de partenaire pour l'entreprise se renforcer. Découvrez dans cette session comment Workday aide les équipes Finance à mieux analyser les données opérationnelles et financières, puis à simuler des scénarios possibles pour prendre de meilleures décisions. L'occasion également d'en savoir plus sur les meilleures pratiques à adopter pour mieux accompagner les initiatives stratégiques de l'entreprise.

Parmi les aspirations de nombreuses équipes Finance, RH et Paie : disposer d'analyses en temps réel et de process optimisés. Grâce à la plateforme unique de Workday, vous pouvez gérer l'ensemble des données de votre entreprise, et relier par exemple votre planification financière à votre planification stratégique et opérationnelle. Fini la dispersion des process : Workday vous permet d'analyser, d'exécuter et de planifier dans un seul système. Découvrez dans cette session comment Workday peut vous aider à gagner en efficacité, à mieux focaliser sur vos objectifs stratégiques et à booster votre agilité dans un monde qui change.

Découvrez dans cette session comment Workday aide à booster le potentiel de l'ensemble des fonctions de back-office de ses clients, exemples concrets à l'appui. L'occasion également de vous livrer des clés pour optimiser votre conduite du changement grâce à la structure de Workday.

Découvrez dans cette session comment construire des indicateurs RH et Finance basés sur l'ensemble des données dont vous disposez, le tout dans un environnement de reporting unifié, ainsi qu'en toute sécurité et confidentialité.

Connaissez-vous les atouts de Workday pour les grandes entreprises ? Cette session vous propose de mieux comprendre les modalités de son déploiement : un processus qui s'effectue également de manière virtuelle. Découvrez également comment de grands Groupes ont boosté leur succès grâce à une transition fluide vers le Cloud et grâce à la valeur apportée par les innovations en continu de Workday.

Comment Workday assure-t-il aux ETI une mise en œuvre optimale et sécurisée de son Cloud dans les meilleurs délais ? Grâce à une solution pré-packagée basée sur les retours d'expérience de centaines d'ETI. Cette session vous montre comment Workday peut booster votre succès dès son déploiement. L'occasion également de découvrir les atouts d’une solution pré-configurée pour vos prises de décision.

Nicolas Quiviger, Contrôleur Financier Groupe et Alexandre Lordereau, Responsable de la Transformation de la Fonction Finance du Groupe Barrière, nous confient pourquoi ils ont choisi Workday et les avantages qu'ils ont pu en tirer

Sylvie Brisson, DRH, et David Gacon, Directeur Transformation Organisation et Digital RH chez Club Med, abordent les raisons pour lesquelles ils ont choisi Workday et les avantages qu'ils ont pu en tirer

Dans le cadre de sa transformation, Levi Strauss & Co. réinvente continuellement l'expérience collaborateur en utilisant le potentiel des nouvelles fonctionnalités Workday

Découvrez comment Netflix décloisonne les équipes IT, financières et RH et améliore son efficacité grâce à une solution unique avec Workday pour la gestion financière, la gestion du capital humain et la paie

Dietmar Knoess, directeur monde des ressources humaines et des services centraux de PUMA, décrit l'impact de Workday sur l'organisation et la confiance qu'il accorde à Workday

Écoutez Suzanne Consigny, vice-présidente de la stratégie et des opérations RH chez Renault, expliquer pourquoi ils ont choisi Workday pour soutenir leur transformation digitale

Découvrez comment Workday permet à Veepee une gestion des effectifs plus agile

À l'ère du digital, les responsables RH doivent fluidifier la gestion de leurs effectifs, souvent à distance. D'où l'importance pour eux de disposer d'une visibilité sur les compétences les plus pertinentes, ainsi que d'outils de communication appropriés et d'expériences personnalisées pour améliorer la productivité. Zoom dans cette session sur les tendances phares du secteur et sur les atouts de Workday pour s'adapter aux évolutions du monde des RH.

Avec l'essor des formations virtuelles, les entreprises voient augmenter leurs besoins en matière de sécurité, de communication des informations, d'adaptation des programmes de formation et de déploiement du e-learning. Découvrez dans cette session comment Workday aide les entreprises à booster leur agilité dans un monde du travail en pleine mutation.

Les DRH font actuellement face à de nombreux défis : impact des nouvelles technologies telles que le Machine Learning, ubérisation de l'économie et nécessité de former leurs collaborateurs pour rester compétitifs. Compte tenu de l'importance désormais centrale des compétences et des talents, les leaders doivent remettre l'humain au cœur des RH. Découvrez dans cette session les solutions d'avenir offertes par Workday pour y parvenir, notamment grâce à la technologie, l'agilité et l'innovation.

Condition essentielle pour pouvoir définir les stratégies RH les plus pertinentes : disposer de données fiables et complètes. Grâce à une source unique de données pour l’ensemble de vos collaborateurs, Workday vous offre la visibilité nécessaire pour optimiser votre planification et votre gestion des effectifs en fonction des besoins de votre entreprise. Découvrez dans cette session comment Workday vous aide non seulement à accéder aux informations de votre choix mais aussi à y répondre avec agilité. Objectif : planifier les meilleurs scénarios, collaborer efficacement avec vos équipes et déterminer les prochaines étapes, le tout à l'aide d'un système unique.

Plus que jamais, l'engagement et la productivité passent par l'expérience collaborateur. Découvrez dans cette session comment Workday People Experience peut vous aider à mieux accompagner vos employés grâce à des expériences personnalisées quels que soient leur environnement de travail ou leur métier. 

Le succès de l'entreprise passe par une gestion optimisée des talents, d'où l'importance stratégique accordée désormais aux compétences des collaborateurs. Découvrez dans cette session comment le socle de compétences Workday réunit dans un seul système l'ensemble des fonctionnalités liées à la formation, à la mobilité des talents et à la personnalisation des parcours professionnels.

Parmi les clés d'une gestion efficace des temps et de la paie : disposer d'un contrôle, d'une flexibilité et d'une visibilité optimums sur les données. Zoom dans cette session sur Workday Payroll pour la France. L'occasion de découvrir comment Workday peut vous aider à repenser l'ensemble de vos processus de paie, à actualiser rapidement des changements liés à la conformité, et à mieux impliquer les collaborateurs travaillant à distance.

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Évolution constante du monde du travail, digitalisation, Covid-19 : autant de sources de changements mettant chacun au défi de répondre avec agilité. S'il est nécessaire de s'adapter en temps de crise, il est aussi essentiel de continuer à innover quel que soit le contexte. Découvrez dans cette session comment Workday aide les entreprises à favoriser​ l’innovation et à déployer de nouvelles façons de travailler.

Essentielle pour s'adapter à toutes les évolutions, l'agilité opérationnelle favorise également l'accélération de la transformation digitale. De quoi placer plus que jamais au centre du jeu l'architecture des systèmes des entreprises. Découvrez dans cette session les coulisses de l'architecture de Workday : basée sur un modèle de données orienté objet, cette plateforme offre un accès en continu aux dernières innovations. Elle propose une source d'information unique, un seul modèle de sécurité, une structure de processus métier flexible et durable ainsi que des outils d'analyse et de collaboration. Un véritable boosteur d'agilité opérationnelle.

Vos équipes souhaitent pouvoir configurer Workday d'une manière encore mieux adaptée à leurs besoins ? Alors participez à cette session pour en savoir plus sur Workday Cloud Platform. L'occasion de découvrir des fonctionnalités permettant d'intégrer des systèmes tiers, de créer de nouvelles expériences utilisateurs, et de développer de nouvelles applications compatibles avec Workday Human Capital Management, Workday Financial Management, et Workday Student. Au programme également : une présentation de Workday Integration Cloud et de Workday Extend. Session ouverte à tous y compris à des personnes non spécialistes.

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Parmi les maître-mots pour les banques, les compagnies d'assurance et autres établissements financiers : agilité, continuité des activités et résilience opérationnelle face aux évolutions de leur secteur. Découvrez dans cette session comment Workday aide la Finance à relever ces défis grâce à un système unique pour la gestion, l'exécution et l'analyse de l'ensemble des projets.

Secteurs en pleine mutation, la distribution et l'hôtellerie font actuellement face à un contexte d'incertitude. Pour rester dans la course, leurs acteurs doivent faire preuve d'agilité organisationnelle et de rapidité. Découvrez comment la technologie Cloud de Workday peut vous aider à optimiser la gestion de vos effectifs et de votre planification, tout comme à faire évoluer vos modèles commerciaux et à vous offrir une visibilité en temps réel sur vos données financières, opérationnelles et RH.

FinTech, télémédecine, streaming, etc : l'industrie des nouvelles technologies a toujours été à la pointe de la transformation numérique. Avec la crise du Covid-19, ce sont tous les secteurs d'activité qui sont amenés à accélérer leur digitalisation. Résultat ? Le secteur de la tech accompagne encore davantage les nouvelles façons de travailler, de se divertir et d'apprendre. Cette session vous propose de découvrir des solutions Workday de gestion financière, de planification et d'analyse adaptées en sur-mesure pour les nouvelles technologies.