Recrutement

Recrutez les meilleurs talents

Les DRH de nombreuses multinationales sont confrontés à de véritables bouleversements démographiques, réglementaires et technologiques. Pour y faire face, ils doivent trouver un partenaire à la hauteur de leurs ambitions.

Logiciels et solutions de recrutement Workday

Accédez à votre Hub Recrutement très facilement.

Visualisez et remplissez vos tâches.

Personnalisez votre espace de travail.

Obtenez des informations sur votre vivier de candidats.

Accélérez le processus de recrutement

Trouvez et embauchez les meilleurs talents avant la concurrence grâce à des données pertinentes rassemblées dans un système unique :

  • Examinez les profils des candidats et gérez les candidatures à tout moment et n'importe où
  • Formulez une demande de promotion et ouvrez une nouvelle demande de poste en quelques clics
  • Configurez des rappels afin de garder un suivi sur ce que vous devez faire
  • Faites des offres plus rapidement en tirant parti d'un seul système pour la gestion du recrutement et de la rémunération
Section Background Image

    

Formez ensemble la meilleure équipe possible

Recruter est un travail d'équipe ! Workday Recruiting permet à l'ensemble de votre équipe de recrutement de coordonner ses actions :

  • Partagez votre feedback sur les entretiens à un seul et même endroit
  • Utilisez la synchronisation du calendrier pour planifier et reprogrammer facilement les sessions d'entretiens
  • Incitez les salariés à signaler les meilleurs candidats par le biais du tableau de cooptation

 

Prenez de meilleures décisions d'embauche

Utilisez des tableaux de bord visuels et interactifs et profitez de la puissance du Machine Learning pour identifier vos forces et vos faiblesses :

  • Suivez les principaux indicateurs de recrutement, comme le délai pour pourvoir un poste et agissez directement à partir des rapports
  • Utilisez des benchmarks pour comparer votre entreprise par rapport à ses concurrents du secteur
  • Élaborez des offres convaincantes avec des analyses intégrées et des comparaisons avec les rémunérations de postes similaires
  • Evaluez les comportements de vos collaborateurs les plus performants afin d'améliorer en permanence le recrutement

 

    

Proposez une formidable expérience à vos candidats

Les premières impressions comptent. Offrez à vos candidats une expérience simple et motivante, de leur candidature jusqu'à leur premier jour de travail :

  • Faites-vous connaître et attirez les bons candidats avec un espace carrières immersif
  • Donnez à vos candidats la possibilité de postuler depuis leur mobile et d'importer leurs informations à partir des réseaux sociaux
  • Découvrez la disponibilité de chacun de vos candidats