Analyses et reporting

Devenez le partenaire stratégique de vos équipes

Identifiez les risques et les opportunités, suivez les tendances et comprenez-en les détails. Workday centralise les analyses et les transactions HCM dans un seul système pour vous offrir une vision globale de vos effectifs.

People Analytics

Améliorez la visibilité de vos effectifs et la performance de votre entreprise.

Personnalisez les analyses pour mieux répondre à vos besoins.

Approfondissez les analyses pour détailler les transactions.

Prenez de meilleures décisions grâce à des informations pertinentes.

Visualisez en un clin d'œil les tendances clés

Prenez de meilleures décisions grâce à des informations stratégiques sur vos effectifs. Avec Workday, planifiez de manière efficace et découvrez où attribuer vos ressources :

  • Analysez les données démographiques de vos collaborateurs par génération, site, et plus encore, depuis n'importe quel appareil

  • Visualisez les tendances en matière d'effectifs et de turnover, telles que les départs volontaires, les nouvelles embauches et l'évolution de vos collaborateurs à fort potentiel

  • Identifiez les tendances en matière de diversité grâce à des rapports et des outils, comme le tableau de bord sur l'équité salariale

  • Rémunérez vos collaborateurs de manière équitable conformément à votre politique salariale et obtenez des rapports et tableaux de bord sur votre rémunération globale

Facilitez le développement de vos collaborateurs

Analysez les données sur vos talents et collaborateurs dans Workday pour les aider à progresser dans leur carrière, organiser leurs plans de succession et gérer les risques de départ :

  • Découvrez quels responsables arrivent à créer des équipes performantes et lesquels ont besoin d'aide

  • Identifiez les incohérences dans les plans de succession des managers et déterminez les meilleurs candidats

  • Aidez vos collaborateurs à évoluer grâce à des graphiques des opportunités, des tableaux d'évaluation des connaissances et des recommandations de formation

  • Comparez vos investissements en matière de formation et de développement grâce aux indicateurs de performance et de promotion pour mettre en évidence les stratégies efficaces

Attirez et fidélisez les meilleurs talents

Avec les outils d'analyses et de reporting Workday, vous pouvez comprendre ce que veulent vos collaborateurs et ce qui les motive : 

  • Gardez un œil sur vos effectifs grâce à des indicateurs clés affichés directement dans votre organigramme

  • Utilisez des analyses prédictives pour identifier les collaborateurs présentant des risques de départ

  • Prenez de meilleures décisions de recrutement grâce à des indicateurs sur la qualité des embauches

  • Découvrez les besoins de votre entreprise et de vos postes pour améliorer la diversité et l'engagement

  • Comparez la performance de votre société à vos homologues grâce à Workday Data-as-a-Service

Combinez vos données RH et opérationnelles pour plus de précision

Obtenez une meilleure compréhension de votre productivité, de l'efficacité des formations, de vos besoins en matière d'effectifs, etc. Avec Workday, vous disposez d'une vue complète sur vos RH et vos opérations pour prendre de meilleures décisions :

  • Préparez et combinez de manière intuitive les données de n'importe quelle source afin d'éliminer les silos d'informations

  • Distribuez les informations de pilotage opérationnel de manière pertinente dans votre organisation

  • Gérez les autorisations de manière centralisée et contrôlez les données grâce à un seul modèle de sécurité

En savoir plus sur Workday Prism Analytics >

Comprenez mieux vos effectifs avec les analyses augmentées

Grâce aux analyses augmentées, Workday People Analytics* fait ressortir des indicateurs clés et leurs composantes sous-jacentes pour vous aider à rester réactif :

  • Privilégiez l'essentiel parmi les opportunités et les risques présentés sous forme d'anecdotes dynamiques

  • Identifiez différents événements et leurs causes, avec des explications claires et faciles à comprendre 

  • Ne perdez plus de temps avec les analyses manuelles et concentrez-vous sur des tâches plus stratégiques 

  • Identifiez de nouveaux modèles

En savoir plus sur Workday People Analytics >

*Workday People Analytics - Remarque importante

Les pages consacrées aux futurs produits décrivent des produits qui ont été annoncés mais qui ne sont pas encore disponibles. Elles contiennent des déclarations et projections pour lesquelles il existe un certain nombre de risques, doutes et hypothèses. Les services, fonctionnalités, fonctions ou améliorations non commercialisés sont sujets à modification à la seule discrétion de Workday et peuvent être livrés à une date différente de la date prévue ou ne pas être livrés du tout. Workday se dégage de toute obligation et intention de mettre à jour les déclarations, projections ou énoncés prévisionnels. Les clients qui achètent des services auprès de Workday doivent faire leur choix parmi les services, fonctionnalités et fonctions actuellement disponibles.