Rémunération

Une approche globale de la rémunération

Utilisez un seul et même système pour définir des packages de rémunération adaptés à tous les services de votre entreprise. Grâce au logiciel de gestion de la rémunération de Workday, vous disposez des informations nécessaires pour créer des plans capables d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents.

Workday Compensation

Visualisez les statistiques globales de votre processus de rémunération au mérite.

Assurez-vous que votre entreprise rémunère la performance.

Disposez d'une vision globale de la rémunération en exploitant des données internes et externes.

Adaptez les packages de rémunération à vos besoins

  • Alignez la rémunération des collaborateurs aux objectifs et aux résultats de l'entreprise
  • Élaborez vos packages, plans et programmes à l'aide de données issues de Workday et d'études de marché
  • Calculez facilement vos besoins en matière de rémunération de la performance, de primes et d'actions
  • Accédez à des analyses contextuelles pour prendre de meilleures décisions salariales

 

Identifiez rapidement les écarts de rémunération

Surveillez l'équité salariale de votre entreprise agissez si vous notez des écarts :

  • Mesurez la rémunération en fonction de plusieurs facteurs, y compris le lieu, la performance et la famille d'emplois.
  • Identifiez les disparités en utilisant différentes options, telles que le salaire de base et des comparatifs

Gérez les réglementations nationales

Gérez vos effectifs dans le monde entier grâce à un système facile à utiliser :

  • Définissez des profils par géographie, des options de devise et des plans de rémunération flexibles
  • Gagnez en visibilité sur les modifications apportées en matière de rémunération grâce à des rapports d'audit détaillés
  • Fournissez des options internationales en matière d'avantages sociaux
  • Collaborez en temps réel pendant les évaluations de la performance pour donner de la visibilité aux managers

Une meilleure vision stratégique et moins d'intégrations

  • Utilisez un système unique pour planifier et gérer la rémunération
  • Évaluez la rémunération totale d'un salarié pour prendre des décisions plus éclairées
  • Gérez les changements de poste, les promotions ad hoc et autres qui ont lieu pendant le processus de révision de la rémunération
  • Améliorez le processus d'évaluation de la performance avec des objectifs ajustables

 

Affichez un aperçu de la rémunération totale

Avec Workday Compensation, vos employés bénéficient d'une vue complète sur leur rémunération globale, y compris leur salaire et leurs avantages sociaux :

  • Affichez la rémunération totale à la demande
  • Affichez les données de paie réelles et les composantes de la rémunération
  • Créez une attestation de rémunération adaptée à votre entreprise