PLANIFICATION DES EFFECTIFS

Planifiez aujourd'hui vos effectifs de demain

Collaborez avec des acteurs clés pour gérer efficacement vos talents, identifier les manques de compétences et mieux les combler. Workday Adaptive Planning vous offre les outils nécessaires pour concevoir des plans d'effectifs dynamiques selon les compétences et vous aide à les mettre en œuvre.

Logiciel de planification RH

Visualisez rapidement les données collaborateurs et mettez en avant des informations clés, des tendances et les coûts associés.

Changez de scénario de planification à tous les niveaux de l'entreprise.

Trouvez la meilleure combinaison pour combler les manques de compétences, du recrutement à la formation, en passant par le transfert et l'externalisation.

Modélisez votre effectif idéal

Workday Adaptive Planning vous permet d'optimiser la structure de vos effectifs et de vous adapter rapidement à l'évolution des normes :

  • Modélisez les transferts, les embauches planifiées et les risques de départ afin d'obtenir une vision plus détaillée de vos effectifs allant jusqu'à leurs compétences
  • Bénéficiez d'une vision dynamique et multidimensionnelle de votre entreprise
  • Comparez des scénarios de simulation basés sur plusieurs indicateurs pour créer une planification des effectifs optimale
  • Intégrez des indicateurs internationaux et locaux à vos prévisions

Concevez ensemble de meilleurs plans

Encouragez la collaboration et la transparence entre vos équipes Finance, RH et Recrutement :

  • Offrez aux responsables et aux administrateurs des outils de planification faciles à utiliser pour aligner les stratégies de recrutement avec celles de l'entreprise
  • Partagez vos plans avec les managers et les responsables RH pour obtenir leur feedback
  • Planifiez au moyen de feuilles de calcul simples d'utilisation
  • Comparez vos plans aux budgets et identifiez les façons de rectifier le tir en équipe

Maintenez votre entreprise sur la bonne voie

Workday Adaptive Planning pour les RH vous offre les outils pour gérer les processus et les responsabilités de toutes les personnes impliquées dans la planification :

  • Affectez, gérez et suivez les tâches au niveau individuel ou transversal
  • Partagez des remarques et des commentaires pour encourager la collaboration
  • Donnez à vos responsables la possibilité d'examiner et d'approuver les budgets et les plans grâce à des workflows intégrés 

 

Intégrez facilement les données, peu importe leur source

Enrichissez vos cycles de planification en intégrant automatiquement les données transactionnelles de n'importe quel système :

  • Planifiez, analysez et générez des rapports à l'aide de benchmarks et de données issues de Workday et d'autres systèmes HCM, CRM, et ERP
  • Appuyez-vous sur des flux de données continus pour obtenir une vision précise de vos effectifs 
  • Exploitez des API ouvertes et une structure robuste pour gérer facilement les intégrations
  • Accédez facilement aux transactions et aux données associées dans Workday

Analysez pour mieux anticiper

Identifiez rapidement les opportunités pour mieux vous adapter aux évolutions de vos effectifs :

  • Créez des visualisations et des tableaux de bord interactifs pour suivre et stimuler la performance
  • Connectez vos données de planification à Microsoft® Excel, PowerPoint et Word pour actualiser les rapports
  • Évaluez les coûts, visualisez les postes à pourvoir et analysez vos effectifs
  • Analysez et comblez les écarts entre vos talents pour atteindre vos objectifs.