PLANIFICACIÓN DE TALENTO

Contrate , desarrolle y retenga al mejor talento.

Tablero de mando de Workday Adaptive Planning que muestra el análisis de brechas de la planificación de talentos continua.

LO QUE PUEDE HACER

Planifique su fuerza laboral futura.

Tanto si organiza por posición, nivel de puesto o skill, compare los múltiples supuestos hipotéticos para identificar la mejor mezcla de fuerza laboral para el futuro de su negocio.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Acceso basado en roles
  • Modelos basados en skills
  • Planificación basada en impulsores y supuestos

Menos carencias. Más talento.

Tableros de mando Planificación continua de talento de Workday Adaptive Planning "Crear, prestar, comprar".

Identifique las carencias de skills.

Planifique por atributos de talento para encontrar el mejor modo de cubrir las carencias de talento críticas y determinar si hay que formar, contratar o reasignar el talento.

Planifique de un modo flexible y holístico.

Con supuestos hipotéticos basados en impulsores de la mezcla de la fuerza laboral y el tiempo podrá alinear mejor a las personas con su plan corporativo.

Invierta en su talento para el futuro.

Retener al mejor talento es tan importante como atraerlos y contratarlos. Le ayudamos a planificar programas de perfeccionamiento y mejora de calificaciones así como planes de sucesión. El resultado, mejor implicación del empleado y menos bajas indeseadas.

Evalúe y asigne talentos donde sea necesario.

Acceso basado en roles.

Con el acceso basado en roles para el reclutamiento compartido, la formación, el traslado y los datos de bajas indeseadas podrá colaborar en los planes que se ajusten a los objetivos empresariales.

Modelos basados en skills.

Organice la capacidad de skills esenciales, la demanda y las carencias por ubicación, coste y tiempo de preparación. Determine las mejores opciones para cubrir esas carencias y determinar si hay que formar, contratar o reasignar el talento.

Planificación basada en impulsores y supuestos.

Tenga en cuenta los impulsores de negocio locales o globales que pueden afectar a los planes de asignación de personal. A continuación, cámbielos con un solo clic.


Vea Workday Adaptive Planning en acción

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