Software de gestión del capital humano

Un sistema HCM preparado para el rendimiento

Captura de pantalla de Manager Insights Hub de Workday que muestra la actividad profesional de los empleados.
Las principales empresas del mundo confían en Workday
Vista de móvil de Workday Human Capital Management que muestra el tablero de mando de beneficios y pagos.

LO QUE NOS DIFERENCIA

Innovaciones para el futuro de RRHH

Descubra Workday Human Capital Management (HCM). Con la IA de Workday en el Core, se trata de una suite inteligente y flexible de aplicaciones de RRHH que funcionan mejor juntas.

Una base de inteligencia de skills sin par

Integrada de forma nativa en el Core de Workday HCM, Workday Skills Cloud utiliza machine learning para alinear automáticamente talento con oportunidades, permitiendo que empresas de todos los tamaños impulsen la agilidad de la fuerza laboral a escala. 

Experiencias que implican a todos

Le ofrecemos una serie de recursos que le ayudarán a mantener contenta a su fuerza laboral: desde prestar atención al feedback de los empleados hasta proporcionar las experiencias que desea su personal.

Analytics de personas para guiar sus decisiones

Nuestros analytics revelan insights a partir de enormes conjuntos de datos, y explican todo lo que sucede y las causas que lo provocan mediante contenido inteligible.

Automatización para reducir la carga de trabajo

Proporcionamos automatización inteligente en todo el proceso attract-to-pay. De este modo, prescindimos de las tareas manuales y empoderamos a las personas para que sean capaces de optimizar su productividad.

Flexibilidad para establecer las compensaciones adecuadas

Nuestras herramientas de compensación y beneficios le permiten definir planes idóneos para todos los tipos de trabajadores. De esa forma, puede ofrecer a su fuerza laboral la gratificación que se merece.

Atraiga, implique y retenga empleados que trabajan de cara al cliente

Consiga nuevos niveles de implicación con una excelente solución de fuerza laboral y gestión empresarial que utiliza IA y machine learning (ML) para ayudarle a optimizar y organizar la demanda y los calendarios de los empleados que trabajan de cara al cliente.

Líder en el Cuadrante mágico de soluciones cloud HCM

Lo que puede hacer

Grupo de personas.

Optimice su fuerza laboral

Ayude a su fuerza laboral a prosperar con datos de compensación, nómina, horarios, gestión de control de tiempos, beneficios y skills inteligentes.


Grupo de personas.

Empodere a sus mánagers

Ayude a sus mánagers a dirigir con eficacia gracias a insights y capacidades diseñados para implicar a los empleados.


Grupo de personas.

Planifique y analice de otra manera

Cree una estrategia de personas basada en skills más acertada. Entienda a sus empleados, descubra las carencias de talento y planifique su futura fuerza laboral..

Preguntas más frecuentes sobre la gestión de capital humano

¿Qué es la gestión de capital humano?

La gestión de capital humano se basa en una serie de prácticas de medición, gestión, apoyo y asesoramiento de las personas que integran su empresa.

HCM se compone, entre otras cosas, de una base de datos del Core de RRHH, una base de inteligencia de skills, herramientas de configuración, automatización de procesos, gestión de la fuerza laboral, reclutamiento, talento y aprendizaje.

Busque modelos de datos orientados a objetos y sistemas que aporten la mejor tecnología posible, y que utilicen ontologías de skills y usuarios tipo.

El objetivo de la gestión de capital humano es proporcionar herramientas escalables y adaptables para que las empresas gestionen, empoderen y aprovechen el potencial de sus empleados.

Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud —la base de skills inteligente más abierta del mundo— para impulsar todas sus estrategias de talento basadas en datos.


Ponga en marcha su sistema HCM hoy mismo

¿Hablamos?
Póngase en contacto