Hoy en día, los altos ejecutivos y los managers más importantes reconocen que, detrás de cada decisión empresarial y de cada producto, están las personas. Si quiere que su personal persiga un objetivo común, sobre todo en nuestro mundo, inmerso en una rápida globalización, es más importante que nunca asegurarse de que todos los integrantes de la empresa se sientan escuchados y comprendan de verdad lo que se les dice.

Pero las personas de diferentes culturas suelen comunicarse, procesar la información y tomar decisiones de forma diferente.

Erin Meyer, experta en asuntos empresariales de reconocido prestigio en todo el mundo, profesora de INSEAD, autora de The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business y ganadora del premio On the Radar 2015 de Thinkers50 expone las claves de una buena gestión en contextos culturales diferentes.

Durante este videocast bajo demanda, organizado por Cristina Goldt, Vicepresidenta de Preventa de Workday, Meyer repasará los puntos principales de su «mapa cultural» de ocho elementos, un completo marco de trabajo analítico diseñado para facilitar el liderazgo y la toma de decisiones transculturales. En la sesión de Meyer, el público podrá plantear preguntas.

Aprenderá a:

  • Identificar y evaluar las principales diferencias transculturales existentes en su organización, y responder a ellas.
  • Trabajar de forma más eficaz y comprensiva con sus colegas de otros países.
  • Colaborar para tender puentes, transformar las diferencias en activos y, en último termino, expandir su empresa.

Regístrese ahora para ver esta interesante sesión.

Ponentes:

Jeff Selingo

Erin Meyer

Autora de The Culture Map, profesora de INSEAD y ganadora del premio On the Radar 2015 de Thinkers50

Andy Chan

Cristina Goldt

Vicepresidenta de Preventa de
Workday

Regístrese para ver el videocast.

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