A la mayoría de las empresas les gustaría renovar su proceso de gestión del desempeño, pero el 59% en Europa sigue utilizando evaluaciones anuales o semestrales. ¿Cómo pueden preparar sus procesos para el futuro?

Lea el estudio para saber si su proceso de evaluación da la talla y descubra que nuevas prácticas como la gestión continua del desempeño pueden ayudar a su organización a hacer lo siguiente:

  • Fomentar la colaboración
  • Aumentar la implicación del empleado
  • Conseguir más valor empresarial

 

 

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