Por segundo año consecutivo Gartner, una empresa de investigación independiente, ha designado a Workday como líder en la categoría de suites cloud de HCM por delante de otros diez proveedores clave.

Regístrese para obtener el informe «Cuadrante Mágico sobre suites cloud de Gestión del Capital Humano para la mediana y la gran empresa» (cortesía de Workday) y conozca las razones por las que, por segundo año consecutivo, Workday ha logrado la posición más alta en el cuadrante de Líderes por nuestra capacidad de ejecución.

 

Además del análisis de Workday, en el informe podrá consultar:

  • Una perspectiva global del mercado de HCM y la dirección que va a seguir durante 2017.
  • Indicadores de referencia y tendencias esenciales dentro del sector.
  • Estudios realizados por analistas de los puntos fuertes y las debilidades de los principales proveedores.
  • Un análisis de los resultados de las suites cloud de Gestión del Capital Humano en comparación con la visión que Gartner tiene del mercado.

Con la infraestructura que teníamos, nunca habríamos logrado la transformación que hemos conseguido con Workday. ¿Que si estamos contentos con Workday? Sí. ¿Volveríamos a elegirlos? Sí. Ahora vamos a comenzar la implementación global para más de 50 países y el resto de nuestros 65.000 empleados».«Con la infraestructura que teníamos, nunca habríamos logrado la transformación que hemos conseguido con Workday. ¿Que si estamos contentos con Workday? Sí. ¿Volveríamos a elegirlos? Sí. Ahora vamos a comenzar la implementación global para más de 50 países y el resto de nuestros 65.000 empleados.

—Dan Belli, director de operaciones de RRHH de Thales

Gartner, Inc., Gartner, Inc., «Cuadrante Mágico de 2016 sobre suites cloud de Gestión del Capital Humano para la mediana y la gran empresa»; Ron Hanscome, Melanie Lougee, Helen Poitevin, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Sam Grinter, John Kostoulas, Mike Burden; 15 de agosto de 2017.

GARTNER es una marca registrada y una marca de servicio de Gartner, Inc. o sus filiales en los Estados Unidos e internacionalmente, y se usa en el presente documento con permiso. Todos los derechos reservados.

Este gráfico fue publicado por Gartner, Inc. como parte de un documento de investigación más amplio, y se debe evaluar en el contexto del documento completo. El documento de Gartner está disponible bajo petición a través de Workday.

Gartner no promociona a ningún proveedor, producto o servicio descritos en sus publicaciones de investigación, ni tampoco aconseja a los usuarios de tecnología que seleccionen únicamente aquellos proveedores que consigan la clasificación más alta u otras designaciones. Las publicaciones de investigación de Gartner incluyen las opiniones de la organización de investigación de Gartner, y no deben interpretarse como hechos constatados. Gartner se exime de todas las garantías relacionadas con esta investigación, ya sean explícitas o implícitas, incluidas las garantías de comerciabilidad o idoneidad para un fin determinado.

 

 

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