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Workday y Club Med

Club Med lleva reinventando la fórmula de la felicidad desde 1950 con una nueva forma de experiencia compartida y un estilo de vacaciones único: vacaciones y resorts con todo incluido en los lugares más bellos del mundo. Club Med gestiona en la actualidad 69 resorts en todo el mundo con aproximadamente 25 000 empleados, con una facturación en 2018 de unos 1561 millones de euros.

Workday nos ayuda a ofrecer a nuestro personal el nivel de tecnología adecuado en una época en la que el ritmo de cambio tecnológico es cada vez más alto.

David Gacon

Director of Transformation and Digital HR

RESUMEN
Retos

  • El crecimiento de la empresa, que se traduce en la apertura de entre tres y cinco nuevos resorts todos los años, hace que sea difícil mantener el compromiso del personal.

  • La aplicación de RRHH legacy no apoyaba la estrategia digital.

  • La estacionalidad elevada del sector de la hostelería debe librar la batalla por atraer y retener el talento.

 

Resultados

  • Primera solución digital en implementarse para los 25 000 empleados 

  • Personal más empoderado 

  • Mejor retención de personal

  • Más apoyo a la carrera profesional del empleado

  • Se garantiza acceso en cualquier momento desde cualquier parte