Acerca de Workday

Workday Foundation

Workday Foundation se creó mediante una concesión de acciones de Workday en 2013, con el fin de marcar la diferencia en nuestras comunidades y apoyar a los empleados de Workday en sus inversiones benéficas de tiempo y dinero. Nuestra misión es transformar las vidas de las personas creando trayectorias profesionales que liberen su potencial. 

Como la innovación es una de las piedras angulares de la historia de Workday y de sus valores esenciales es lógico que Workday Foundation se centre en la innovación. Buscamos organizaciones que utilicen soluciones innovadoras para romper el ciclo de la pobreza creando seguridad económica a largo plazo mediante puestos de trabajo valiosos. Estamos especialmente interesados en asociarnos con organizaciones situadas cerca de las oficinas de Workday en los distintos países del mundo, para tener la oportunidad de que los empleados interactúen al máximo nivel.

Becas con repercusión

Las becas con repercusión son el principal medio que tiene Workday Foundation para influir sustancialmente y lograr una repercusión transformadora de su entorno. Workday Foundation invierte en organizaciones innovadoras que preparan a personas de todas las edades para sus carreras profesionales en el sector tecnológico. Estas becas representan una cantidad económica importante y suponen un compromiso potencialmente a varios años lo que redunda en una profunda implicación de los empleados y la más estrecha colaboración con los becarios. Financiamos actividades como campamentos de programación para chicas y formación técnica para veteranos de guerra. Aunque nos encanta conocer nuevas iniciativas y programas innovadores, en este momento no aceptamos propuestas sin solicitadas. Si su organización trabaja en programas innovadores en el ámbito del desarrollo profesional de la plantilla, envíe una descripción de su trabajo en menos de una página a foundation@workday.com. Si pensamos que puede ser una buena opción, nos pondremos en contacto con usted para solicitarle más información.

Lea más información sobre nuestra repercusión social en nuestro último Informe sobre impacto global: http://globalimpact.workday.com/social-impact/index.html

Repercusión en la comunidad.

Representamos el cambio que queremos que se produzca en el mundo. Financiarlo es una de las tareas principales del ADN de Workday. Nuestros valores esenciales animan a los empleados de Workday a trabajar en las comunidades en las que nos encontramos. Al animar a los empleados de Workday a que participen en servicio de voluntariado adaptado a sus competencias ayudamos a que las organizaciones tengan una mayor repercusión en las comunidades locales e internacionales.

Junta directiva.

Además de los cofundadores de Workday Dave Duffield y Aneel Bhusri, las siguientes personas ceden amablemente su tiempo para trabajar en la junta directiva de Workday Foundation:

Mike Frandsen Vicepresidente ejecutivo de productos, apoyo y entrega de Workday

Mike Frandsen es el vicepresidente ejecutivo de productos, asistencia técnica y entrega de Workday, y supervisa la gestión de productos, el control de la calidad y la entrega de productos.

Carol Lindstrom Ex-vicepresidenta de Deloitte LLC

Carol Lindstrom se retiró recientemente de su cargo como vicepresidenta de Deloitte LLC. Durante su etapa en Deloitte, Carol ocupó diversos cargos directivos, incluida su labor de liderazgo en los ámbitos de la consultoría tecnológica y los programas de clientes estratégicos. Además, ha ocupado puestos en las juntas directivas de Deloitte en los Estados Unidos y a nivel internacional. También ha sido la presidenta de Deloitte Foundation.

Tony La Russa Ex-mánager de la Major League Baseball, cofundador de la Animal Rescue Foundation

Mánager de la Major League Baseball durante 33 temporadas, Tony dirigió a los St. Louis Cardinals cuando ganaron las World Series de 2006 y 2011. Considerado por sus compañeros como uno de los mánagers más importantes de la historia de este deporte, entre los galardones recibidos por Tony encontramos cinco Mánager del Año, ocho títulos de la División Central de la Liga Nacional, tres campeonatos de la Liga Nacional, cinco títulos de la División Oeste de la Liga Americana, tres campeonatos de la Liga Americana y tres títulos de World Series.

Stephen E. Taylor Abogado y fundador de Taylor & Company Law Offices, LLP

Stephen E. Taylor es abogado y fundador de Taylor & Company Law Offices, LLP. Steve obtuvo la graduación cum laude en el Williams College y obtuvo su licenciatura en derecho en la Boalt Hall School of Law de la Universidad de California, Berkeley, donde recibió la Order of the Coif.

George J. Tenet Presidente de Allen & Co., antiguo director de la CIA

George J. Tenet es actualmente presidente de Allen and Company LLC, un banco de inversión de capital privado con sede en Nueva York. Antes, George fue el 18.º Director de Inteligencia Central entre 1997 y 2004, bajo el mandato de los presidentes Bill Clinton y George W. Bush.

Steve Young Incluido en el Salón de la Fama de la Liga de Fútbol Nacional, fundador y presidente de la Forever Young Foundation

Steve Young, un aclamado quarterback de los San Francisco 49ers que ostenta numerosos récords en este deporte, es además abogado, un reputado orador motivacional, un cotizado portavoz para empresas y apoya a numerosas organizaciones benéficas y fundaciones.