WORKFORCE PLANNING

Planificación estratégica de la plantilla.

Acceda a las herramientas de colaboración y a la información estratégica que su organización necesita para una planificación de plantilla más inteligente. Las herramientas de planificación de la plantilla de Workday permiten tomar decisiones más inteligentes y cumplir los objetivos del negocio.

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Planifique toda la plantilla, incluidos los empleados temporales.

Adapte los objetivos de planificación de la plantilla a las iniciativas de diversidad.

Combine la planificación con los informes operativos para controlar el pipeline de talento.

Integrar Workforce Planning en el trabajo cotidiano
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Planificación estratégica de la plantilla: Analizar
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Planificación estratégica de la plantilla: Es hora de actuar
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Mida el desempeño y tome medidas directas.

¿Existe algún problema relacionado con la contratación? ¿Se avanza hacia la consecución de los objetivos de headcount? ¿Qué repercusión financiera tiene una reorganización planificada? El software de planificación de la plantilla de Workday le permite responder estas preguntas y muchas más.

  • Comprenda las competencias, el coste, la ubicación y el desempeño de su plantilla.
  • Cree planes de headcount dinámicos y flexibles.
  • Identifique los problemas e implemente estrategias de mejora.
  • Acabe con la falta de talento y avance hacia la consecución de los objetivos.

Analice sus métricas de un solo vistazo.

Vea fácilmente el estado de la organización con los cuadros de mando de Workday.

  • Supervisión de parámetros importantes como la rotación y el compromiso.
  • Vea tendencias, objetivos y comentarios para tener más contexto.
  • Sepa qué medidas recomienda el sistema de acuerdo a sus datos.
  • Visualice toda la organización o de un solo departamento.

Planificación estratégica de la plantilla. Paso 3: Es hora de actuar