Selección

Selección más inteligente para equipos más capaces

Nuestros clientes no deseaban otro complejo sistema de control de candidatos (ATS), así que trabajamos junto a ellos para diseñar una solución de selección integral que funcione a la perfección con el resto de elementos de Workday. Workday Recruiting ayuda a crear un equipo de calidad, con tareas que van desde la creación de los planes de plantilla hasta el proceso de incorporación de los nuevos empleados.

Software y soluciones de selección de Workday hero

Obtenga una perspectiva de su talento actual y a quién necesita contratar.

Identifique los cuellos de botella de su proceso de selección y profundice en las causas.

Reúna el talento y los procesos de selección para comprender la eficiencia de contratación.

Tome mejores decisiones en la definición de la compensación de los candidatos a seleccionar.

Acelere el proceso de selección

En un proceso de selección cada segundo cuenta. Al contar con funciones de movilidad y tener todos los datos relevantes en el mismo sistema podrá encontrar y contratar al mejor talento antes que la competencia.

  • Revise los perfiles de los candidatos y actúe desde su dispositivo móvil.
  • Promueva el talento y abra una nueva solicitud para un puesto en una sola acción.
  • Realice ofertas rápidamente con la selección y la compensación en un mismo lugar.
  • Permita que los candidatos importen la información relevante desde los perfiles de las redes sociales.
  • Inicie un proceso de incorporación enriquecedor desde el mismo momento de la contratación.
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Colabore para crear el mejor equipo posible

La selección de trabajadores es un deporte de equipo. Workday Recruiting funciona en todos sus dispositivos, promoviendo la colaboración entre todas las partes implicadas.

  • Permita que los managers vean a los candidatos y tomen medidas en relación con los mismos en cualquier momento.
  • Contribuya al feedback de la entrevista desde una única plataforma.
  • Informe a la siguiente persona implicada en el proceso desde cualquier dispositivo.
  • Ofrezca a los managers la capacidad de añadir nuevos candidatos.

Utilice los informes para tomar mejores decisiones

El potente marco de trabajo de informes pone a su disposición una visión incomparable de las métricas de calidad de contratación, al comparar el desempeño del nuevo empleado con atributos de selección esenciales.

  • Utilice los datos para adaptar el gasto en talento a aquello que realmente resulta eficaz.
  • Compare los datos de compensación de trabajadores del mismo nivel mientras negocia las ofertas.
  • Identifique qué competencias necesita para un proyecto con Workday Projects.
  • Centre su presupuesto en contratar a los empleados que le ayudarán a cumplir sus objetivos.
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Encuentre al mejor talento esté donde esté

La persona idónea para el puesto podría estar al otro lado del país o del pasillo. Obtenga visibilidad de todo su grupo de talento, incluidos sus empleados actuales.

  • Busque en todo el grupo de candidatos tanto a nivel interno como externo.
  • Identifique a los empleados actuales que pueden ser una buena opción para un puesto vacante.
  • Vea una perspectiva global planificando la carrera profesional y seleccionando personal al mismo tiempo.
  • Evalúe el comportamiento de los empleados que mejor desempeño ofrecen para guiar el proceso de selección.

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