Formación

La formación que cautivará a sus empleados.

Workday mejora la formación empresarial combinando contenido generado por los propios empleados, soportes interactivos y gestión del aprendizaje en una sola aplicación que encantará a sus empleados y colaboradores.

Hero de Learning

Haga recomendaciones personalizadas sobre formación basándose en los atributos que cada empleado tiene en Workday.

Ofrezca formación útil a sus empleados en cada etapa de su carrera profesional.

Transforme la formación empresarial con soportes atractivos, eLearning tradicional y cursos presenciales.

Ayude a los empleados a compartir sus conocimientos para que unos aprendan de otros.

Para apoyar a nuestros compañeros de trabajo en el cambiante entorno actual, necesitábamos recuperar la formación como una parte esencial y cotidiana de la experiencia de los empleados. Workday nos permite hacerlo de una forma móvil, moderna, atractiva e impactante.

Ofrezca experiencias formativas cautivadoras.

  • Incorpore en su programa de formación de empresa las últimas e innovadoras estrategias, como vídeos, contenido generado por los propios empleados y recursos compartidos en redes sociales.
  • Añada interacciones a los vídeos para crear experiencias atractivas y pruebas sencillas.
  • Ofrezca a sus empleados la posibilidad de formarse desde cualquier dispositivo y compartir su experiencia con toda la organización.
  • Permita que los empleados busquen, recomienden y califiquen los contenidos.

Haga que la formación sea de verdad personalizada.

Ofrezca la experiencia enriquecedora e interesante que esperan las plantillas hoy en día.

  • Prepare contenido para roles específicos, cambios de puesto o fases del ciclo de vida de los empleados.
  • Permita que los alumnos accedan fácilmente a la formación obligatoria, a sugerencias personalizadas y a recomendaciones de los compañeros de trabajo.
  • Cree campañas únicas o activadas en respuesta a una acción determinada para ofrecer la formación adecuada en el momento preciso.
  • Explore analytics de campañas para aumentar la eficacia.

Impulse un éxito continuo.

Utilice los datos sobre la experiencia de los empleados disponibles en Workday para adaptar la formación a cada etapa de su carrera profesional.

  • Vincule la formación empresarial a la incorporación a la empresa, a los cambios de puesto o a los ascensos.
  • Fomente una cultura del crecimiento permitiendo que los empleados vean las oportunidades existentes y se preparen desarrollando las competencias necesarias para la evolución de su carrera profesional dentro de la empresa.
  • Integre la formación en los debates sobre planificación de la carrera profesional, el desempeño y los objetivos.

Gestione fácilmente la formación empresarial.

Ofrezca a los administradores de su organización un espacio de trabajo intuitivo para gestionar la formación y dedicarán menos tiempo a los procesos y más a obtener resultados excelentes.

  • Combine vídeos, documentos, encuestas, contenido empaquetado (SCORM, AICC) e incluso formación con profesores en un solo curso.
  • Gestione la enseñanza necesaria y las iniciativas de cumplimiento normativo con formación asignada y notificaciones automáticas de periodos de vencimiento.
  • Olvídese de las dificultades presupuestarias gracias al streaming y el almacenamiento ilimitado de contenidos.
  • Ofrezca a los managers una visibilidad continua de la formación de su equipo y de su relación con las métricas o KPI de RRHH.
  • Configure los roles y permisos de los administradores con flexibilidad.

Comparta el impacto de la formación.

Cuantifique y promueva el valor de la formación entre todas las personas de su organización.

  • Relacione la formación con los datos de Workday para comprender el impacto que tiene esta en la empresa.
  • Analice el compromiso de la organización y actúe sobre las áreas que requieran mejoras.
  • Controle y documente el cumplimiento normativo.
  • Identifique a las personas con mayor compromiso, a los mejores alumnos y los mejores contenidos para crear programas basados en estos éxitos.

La cultura del aprendizaje