Learning

El aprendizaje que encantará a sus empleados.

Workday mejora el aprendizaje empresarial combinando contenido generado por los propios empleados, soportes interactivos y gestión del aprendizaje en una sola aplicación que encantará a sus empleados y colaboradores.

Hero de Learning

Ofrezca recomendaciones basadas en los intereses y los atributos de cada trabajador.

Proporcione un aprendizaje significativo en cada fase de la carrera profesional.

Transforme el aprendizaje con material multimedia, eLearning y cursos presenciales.

Ayude a los empleados a compartir sus conocimientos para que unos aprendan de otros.

Para apoyar a nuestros compañeros de trabajo en el cambiante entorno actual, necesitábamos recuperar el aprendizaje como una parte esencial y cotidiana de la experiencia de los empleados. Workday nos permite hacerlo de una forma móvil, moderna, atractiva e impactante.

Ofrezca experiencias de aprendizaje realmente atractivas.

  • Incorpore en su programa de aprendizaje vídeos, contenido generado por los propios empleados y la posibilidad de compartir en redes sociales.
  • Añada interacciones a los vídeos y puntuaciones de pruebas sencillas.
  • Ofrezca a sus empleados la posibilidad de aprender desde cualquier dispositivo y compartir su experiencia.
  • Permita que los empleados busquen, recomienden y califiquen los contenidos.

 

Organice contenido útil y enriquecedor.

  • Acceda fácilmente al aprendizaje obligatorio, a sugerencias personalizadas y a recomendaciones de los compañeros de trabajo.
  • Cree campañas de un solo uso o como respuesta a una acción determinada para ofrecer aprendizaje en el momento preciso.
  • Explore analytics de campañas para aumentar la eficacia.

 

 

 

Acceda a contenido externo... sin salir de Workday.

Abra la puerta a más conocimientos. Con Workday Content Cloud* podrá acceder a vídeos, artículos, libros y podcasts sin tener que salir de Workday Learning. Nosotros nos encargamos incluso de las integraciones de proveedores, para que pueda concentrarse en lo que de verdad importa.

 

Adapte el aprendizaje con las distintas trayectorias profesionales.

  • Vincule el aprendizaje empresarial a la incorporación, los cambios de puesto, las promociones y los debates sobre carreras profesionales.
  • Ofrezca acceso al aprendizaje antes de que los empleados comiencen a trabajar.
  • Organice y comparta itinerarios de aprendizaje o listas de reproducción de contenido.
  • Permita que los empleados vean las oportunidades y desarrollen las competencias necesarias para cambios de puesto internos durante su carrera profesional.

Un espacio de trabajo práctico para gestionar el aprendizaje empresarial.

Ofrezca a los administradores un espacio central para gestionar
el aprendizaje y dedicarán menos tiempo a los procesos y más
a obtener resultados excelentes.

  • Reúna todo tipo de contenido (vídeos, documentos y mucho más) en un solo curso.
  • Asigne formación y notificaciones automáticas de vencimiento para gestionar el aprendizaje obligatorio.
  • Almacene y transmita una cantidad ilimitada de contenido.
  • Permita a los mánagers ver lo que aprenden sus equipos y de qué forma se relaciona esa formación con los KPI.

Evalúe y comparta el impacto del aprendizaje.

  • Vincule el aprendizaje a los datos de Workday para analizar el impacto global.
  • Analice el engagement y actúe sobre las áreas que requieran mejoras.
  • Controle y documente el cumplimiento normativo.
  • Cree programas alrededor de los mejores trabajadores, los mejores alumnos y los mejores contenidos.

Convierta la voz en texto de forma automática.

Los vídeos suelen ser una gran caja negra que aporta pocos insights y perspectivas. Sin embargo, con la inteligencia de vídeo de Workday, podrá convertir el discurso oral en texto y liberar la información que contienen los vídeos.

  • Ofrezca a los usuarios la opción de leer el contenido en lugar de verlo.
  • Agregue subtítulos para adaptarse a distintos estilos de aprendizaje.
  • Ofrezca vídeos más accesibles con transcripciones para lectores de pantalla.
  • Detecte palabras clave en el texto transcrito para ofrecer recomendaciones más personalizadas.

La cultura del aprendizaje

*Workday Content Cloud: aviso importante

Nuestro contenido sobre productos futuros describe productos anunciados aún no disponibles de modo general y que contienen previsiones sujetas a determinados riesgos, incertidumbres y presuposiciones. Nuestra descripción de servicios, características, funcionalidades o mejoras que aún no están disponibles puede cambiar si Workday lo estima oportuno y puede no convertirse en realidad según lo planificado o en absoluto. Workday no asume la obligación ni tiene la intención de actualizar dichas previsiones. Los clientes que compren servicios de Workday deben tomar sus decisiones de compra basándose en los servicios, las características y las funcionalidades disponibles en ese momento.