Human Resource Management

Su capital humano es lo más importante

Hemos desarrollado Workday Human Resource Management desde cero y codo con codo con nuestros clientes para que atienda todas las necesidades del capital humano en un único sistema fácil de usar. Workday ofrece a su equipo una experiencia inigualable desde todos sus dispositivos. ¿El resultado? Una plantilla implicada que contribuye a acelerar el crecimiento internacional.

Imagen de HR Management Software Solution hero

Utilice scorecards para ver cómo el desempeño de la plantilla y de la organización está afectando a los objetivos de su empresa.

Analice las tendencias de sus datos financieros y de personal para hacer previsiones.

Obtenga visibilidad de los planes de plantilla y de la forma en la que pueden influir las actividades de selección.

Con vocación internacional

Workday integra a la perfección las mejores prácticas internacionales e incluye los requisitos locales específicos, ofreciendo una visión completa de su negocio global.

  • Control específico por país de la información personal y de diversidad.
  • Control y gestión de los acuerdos con los empleados, incluidos los periodos de prueba, los acuerdos de negociación colectiva y los datos de los contratos.
  • Compatible con varias divisas, incluida la visualización simultánea de la moneda local y la moneda preferida.
  • Un catálogo laboral, global y unificado, con especificaciones locales que permite configurar los puestos una vez y utilizarlos en todo el mundo.
  • Formato y validación para todos los países del mundo, incluidos nombres, direcciones localizadas, documentos de identificación nacional, visados, permisos de conducir, fechas, monedas, etc.
  • Capacidades de control integradas, como auditorías del sistema y actualizaciones no destructivas.

Gestión flexible de la organización

Workday Organization Management le permite modelar y analizar su plantilla de una forma sencilla y precisa en virtud de las dimensiones propias de su empresa.

  • Modele varios tipos de organizaciones (empresa, centro de coste, etc.) para visualizar su organización de la forma que mejor se adapte a sus necesidades.
  • Gestione la dotación de empleados y la mano de obra temporal desde un mismo sitio para tener visibilidad total de la plantilla.
  • Modifique la organización en cualquier momento (pasado, presente o futuro) sin tener que depender del departamento de TI para así responder rápidamente a los cambios.
  • Acceda al instante a gráficos interactivos de la organización desde cualquier dispositivo.

Procesos configurables para sus propias necesidades

Cree, personalice y utilice procesos de gestión relevantes en cualquier nivel de la organización utilizando una sencilla herramienta de configuración de procesos.

  • Permita a los usuarios de negocio definir y gestionar sus propios procesos empresariales sin tener que depender del departamento informático.
  • Acelere la implementación mediante un catálogo de procesos de gestión predefinidos.
  • Automatice y agilice las transacciones desde un mismo sistema durante el ciclo de vida del empleado.
  • Supervise y audite todos los estados de los procesos y las transacciones proporcionando una completa trazabilidad del proceso.

Autoservicio intuitivo en cualquier dispositivo

La funcionalidad autoservicio es un elemento intrínseco de las aplicaciones de Workday, y permite que los empleados, los managers y los responsables de la empresa accedan a Workday desde cualquier dispositivo.

  • Promueva la implicación con una experiencia de usuario atractiva, funciones de búsqueda inteligentes y colaboración en las redes sociales.
  • Inicie y gestione las transacciones, desde la contratación hasta la jubilación, con cualquier dispositivo.
  • Configure perfiles de seguridad basados en roles y proporcione acceso a la información relevante.
  • Mantenga el cumplimiento normativo con auditorías generales y efectividad en el control de fechas.

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