Human Resource Management

En la gestión de RRHH, las personas son lo más importante.

Workday Human Resource Management, diseñado desde cero en colaboración con nuestros clientes, satisface todas las necesidades de gestión del capital humano de su empresa con un solo sistema.

Imagen Hero de la solución de software HR Management

Vea cómo afectan a su empresa la plantilla y el desempeño de la organización.

Analice las tendencias de las finanzas y la plantilla para prever el futuro.

Consulte sus planes de plantilla e identifique dónde la selección puede tener una repercusión positiva.

Utilice prácticas globales y reglas locales.

  • Cree automáticamente ofertas y contratos de trabajo para regiones concretas.
  • Gestione los periodos de prueba y los plazos de preaviso, los convenios colectivos y los datos de los contratos.
  • Trabaje con monedas locales y atributos para simplificar los informes, el procesamiento y las transacciones.
  • Añada los comités de empresa europeos a los procesos para aumentar su eficiencia y visibilidad.
  • Realice un seguimiento de los campos obligatorios en las ausencias de los trabajadores para cumplir el RGPD.

Conozca nuestro enfoque global >

 

Visualice el talento en un instante.

  • Utilice distintos tipos de organización (empresa, centro de costes, etc.) para visualizar su negocio.
  • Vea la mano de obra a tiempo completo y temporal en un solo lugar.
  • Cree modelos, planifique y reorganice en cualquier momento.
  • Acceda desde cualquier dispositivo a gráficos interactivos sobre la organización.
 
 

Configure cualquier proceso de negocio a cualquier nivel.

  • Implemente más rápidamente gracias a un catálogo de procesos de negocio predefinidos o deje que su equipo defina los suyos.
  • Integre la capacidad de analytics en los procesos para dar autonomía a su plantilla cuando es más importante.
  • Agregue rápidamente lógica condicional para optimizar las operaciones.
  • Supervise el estado de todos los procesos y transacciones con completas auditorías.
 

¿Autoservicio y una interfaz sencilla? No lo dude.

  • Mantenga las líneas de comunicación abiertas con encuestas de opinión y comentarios.
  • Gestione las transacciones, desde la contratación hasta la jubilación, con cualquier dispositivo.
  • Ofrezca acceso a la información en función del rol.