Software mit Kernfunktionen für HR-Analysen und -Reporting

IHRE VORTEILE

Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über Ihre Belegschaft

Zu den Kernfunktionen für Personalreporting und -analysen in Workday zählt der Selfservice-Zugriff auf ein leistungsstarkes Analyse- und Reporting-Toolkit. Da Sie Analysen in derselben Lösung durchführen können, in der Sie Transaktionen abwickeln, erhalten Sie beispiellose Transparenz und Agilität.

KERNFUNKTIONEN

Konfigurierbare Ad-hoc-Analysen
Personalanalyse
Sicherer Selfservice-Zugang
Konsistentes Sicherheitsmodell
Verlässliche Datengrundlage

Aufschlussreiche Erkenntnisse zum richtigen Zeitpunkt

Messen Sie vordefinierte Kennzahlen mithilfe konfigurierbarer Dashboards, detaillierter Berichte und intuitiver Drag-and-Drop-Discovery Boards. Unser rollenbasiertes Sicherheitsmodell gewährleistet, dass jede Person in entscheidenden Momenten nur die Informationen sehen kann, die für sie relevant sind.

Headcount-Analyse-Dashboard mit Diagramm für Headcount nach Jahr auf einem Desktop

Zuverlässige Daten

Genießen Sie die beruhigende Gewissheit, dass Ihre Daten aktuell und verlässlich sind. Mit Workday können Sie Daten direkt im Stammdatensystem in Echtzeit analysieren.

Unmittelbarer Erkenntnisgewinn

Daten und Analysen sind feste Bestandteile der Anwendungen, die Ihre Beschäftigten jeden Tag nutzen. So können alle im Handumdrehen die Analysen abrufen, die für sie relevant sind.

Direkt umsetzbare Erkenntnisse

Mit Analysen und Transaktionen in einer einzigen Lösung können Sie sehen, wo es gut läuft, wo Verbesserungsbedarf besteht und wie Sie gegensteuern können.