Section Background Image

 

Warum setzen immer mehr führende Unternehmen auf Finanz und HR aus der Cloud? Wie beflügelt ein agiles, transparentes und einheitliches System das Unternehmenswachstum? Lässt es sich einfach, schnell und sicher implementieren?

Wir laden Sie herzlich zu einem exklusiven und inspirierenden Workday Business Briefing am 19. Oktober 2017 in Wien ein. Die für Sie kostenfreie Veranstaltung eignet sich perfekt zum Networking mit Finanz-, und HR-Entscheidern und zum Erwerb neuer, wertvoller Erkenntnisse in den Bereichen Financial Management und HCM (Human Capital Management).

Es erwarten Sie informative Vorträge, u.A. von Scout24, Fiskars und Deloitte.

Ort: ThirtyFive, Vienna Twin Tower, Penthouse 35. Stockwerk, Wienerbergstraße 11, 1100 Wien
Datum: 19. Oktober 2017
Zeit: 8:30 - 15:30 Uhr

Melden Sie sich jetzt kostenlos an - die Plätze sind limitiert. Wir freuen uns auf Sie!

 

Agenda

  • Thursday 14
Thursday 14
Registrierung, Check-in, Networking 8:30 - 9:00
Eröffnung durch Workday 9:00 – 9:10

Oliver Olmesdahl
Regional Sales Director Österreich & Schweiz, Workday GmbH

Expert Keynote: Future Workspace 9:10 - 9:40

Andreas Loroch
Co-CEO bei VORSPRUNGatWork

Workday Keynote: Entschieden ins digitale Zeitalter führen 9:40 – 10:10

Erfahren Sie, wie eine einzige, einheitliche Softwarelösung für Finanz- und HR Sie dabei unterstützt, Ihr Unternehmen mit Selbstvertrauen und Klarheit zu Wachstum und Erfolg zu führen.

Oliver Olmesdahl
Regional Sales Director Österreich/Schweiz, Workday GmbH

Kaffeepause 10:10 – 10:30
Kundenerfolge im Brennpunkt: Scout24 AG 10:30 - 10:50

Astrid Frank
Teamlead People Services, Processes, Compensation & Benefits, Scout24 AG

Kundenerfolge im Brennpunkt: Fiskars Corporation 10:50 - 11:10

Philipp Bastian
Director Global Compensation & Benefits, Fiskars Corporation

Kaffeepause 11:10 - 11:30
HR-Strategien der Marktführer 11:30 - 12:15

Erfahren Sie, wie sich Marktführer in einem Umfeld permanenten Wandels sicher behaupten. Folgende Themen werden diskutiert:

  • HCM Top Trends - Warum setzen immer mehr führende Unternehmen auf HR aus der Cloud? 
  • Lässt es sich einfach, schnell und sicher implementieren
  • Wie beflügelt ein agiles, transparentes und einheitliches System das Unternehmenswachstum? 

Florian Brence
Head of HR Transformation, Deloitte Consulting Austria

Daniela Porr
Senior Product Marketing Manager, Human Resources, Workday GmbH

Breakout 1 (Bitte Wählen): Erfahren Sie, was die Finance und HCM Lösung von Workday ausmacht.
Human Resources im Fokus 12:20 – 12:50

Motivieren Sie Ihre Belegschaft und geben Sie Ihnen jene Tools, die Sie für Ihren Erfolg benötigen

Als HR-Leader erwartet man von Ihnen, dass Sie Ihrem Unternehmen effiziente Systeme zur Verfügung stellen, um Top-Kandidaten zu finden, zu entwickeln und zu fördern. Die Förderung Ihrer Talente beeinflusst unternehmensweit die Erfahrung aller Mitarbeiter - ob es sich um Nachwuchskräfte oder um ranghöchste Manager handelt. In dieser Session erfahren Sie, wie Sie Ihren Arbeitskräften mit aktuellen Innovationen eine Premium-Erfahrung bieten. Mit einem System-of-Engagement, das über umfassende Mitarbeiter-Daten verfügt, können Sie personalisierte Erfahrungen auf Basis einzigartiger Skills, Berufsinteressen und Entwicklungsbedürfnissen schaffen. Und mit einem System-of-Record, dessen Kern das Talent-Management ist, können Sie eine langfristige Strategie entwickeln, die Ihre gesamte Belegschaft zu Erfolgen beflügelt.

Daniela Porr
Senior Product Marketing Manager, Human Resources, Workday GmbH

Finance im Fokus 12:20 – 12:50

Der „Business Case for Change“ im Finanzwesen (in Englisch)
Ein klares und überzeugendes Geschäftsszenario ist wesentlich bei jedem Technologiewechsel, der Finanz-Transformationsprogramme unterstützt. Entdecken Sie in dieser Session die Möglichkeiten, den Unternehmenswert mit Workday zu steigern und sehen Sie anhand von Beispielen aus der Praxis, wie Workday Kunden aus dem Finanzmanagement ihre Wertschöpfung optimieren.

Bitte beachten Sie: Der Vortrag findet in englischer Sprache statt.

Rob Cools
Senior Product Marketing Manager, Finance, Workday 

Breakout 2 (Bitte wählen): Erforschen Sie auf interaktive Weise, wie sich die Workday Lösungen anfühlt.
Mitarbeitende weiterbilden 12:50 - 13:25

Learning, das Ihre Mitarbeiter begeistern wird

Workday Learning kombiniert On-Demand-Content und Business-Learning in einer einzigen Anwendung, die Ihre Mitarbeiter begeistern wird – alles komplett in Workday. Erfahren Sie, wie Workday das Lernen am Arbeitsplatz revolutioniert.

Lorena Gamez
Solutions Consultant, Workday GmbH

Der Mehrwert von Workdays Finanz- & Human Capital Management Lösung (interaktiv) 12:50 - 13:25

Erfahren Sie in diesem interaktiven Workshop, wie die Workday Applikationen auf mobilen Endgeräten Ihr Unternehmen verändern können. Erleben Sie unser intuitives User-Interface und wie Sie in Echtzeit auf Daten zugreifen, analysieren und agieren. Durchlaufen Sie die wichtigsten Geschäftsszenarien und sammeln Sie erste Erfahrungen: Workday ist von Grund auf anders.

Anita Forster
Solution Consultant, Workday GmbH

Kaffeepause 13:25 - 14:00
Kunden-Panel 14:00 - 14:30

Seien Sie dabei, wenn Workday-Kunden über Katalysatoren von Veränderungen diskutieren. Und welche Auswirkungen die Entscheidung, zu Workday zu wechseln, auf deren Business haben. Nehmen Sie wertvolle Ratschläge mit, was Sie bei der Evaluierung Ihres Finanz- und HR-Systems in Betracht ziehen sollten.

Peter Bernard
Director Integrated Marketing, Workday GmbH

Zusammenfassung 14:30 - 14:35

Oliver Olmesdahl
Regional Sales Director Österreich & Schweiz, Workday GmbH

Networking-Empfang und Mittagessen 14:35 - 15:30