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Branchen

Handel

Verbringen Sie weniger Zeit mit administrativen Aufgaben und kümmern sich verstärkt um Ihre Kunden. Mit Workday können Sie Ihr Personal effizienter managen und entwickeln. Zudem können Sie sich schnell auf Veränderungen einstellen und somit Ihre finanziellen und betrieblichen Ziele leichter erreichen.

Erfahren Sie mehr über Workday-Anwendungen für den Handel.

Viele der weltweit führenden Einzelhandelsunternehmen haben sich für Workday entschieden
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Managen Sie Talente auf lokaler und globaler Ebene

Verschaffen Sie sich Einblicke in die Kosten und Kompetenzen Ihrer gesamten Belegschaft – einschließlich aller nach Stundensatz bezahlten Mitarbeiter, Saisonarbeitskräfte und externen Mitarbeiter. Sorgen Sie dafür, dass Sie über die Fähigkeiten, Kompetenzen und Mitarbeiter verfügen, die Sie für das Wachstums Ihres Unternehmens benötigen. Mit den Finanz- und HR-Lösungen von Workday können Sie dies und noch viel mehr erreichen.

Egal an welchen Ort sie sich befinden, mit Workday können Manager mit jedem Gerät auf Informationen zur Mitarbeiter- und Unternehmens-Performance zugreifen und Entscheidungen schneller zu treffen. Filialleiter können neue Mitarbeiter rasch rekrutieren, einstellen und einarbeiten. Da Workday in der Cloud bereitgestellt wird, kann die IT von On-Premise-Aufgaben im Infrastrukturmanagement entlastet werden und sich verstärkt strategischen Prioritäten wie Treueprogrammen oder der Verbesserung der Kundenerfahrung widmen.

Workday gibt Ihren Teams die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen um Personal und geschäftliche Prozesse besser zu managen.

Workday bietet Ihnen folgende Möglichkeiten:

  • Rasche Reaktion auf geschäftliche, organisatorische und regulatorische Änderungen
  • Stärkere Einbindung von Mitarbeitern im Hinblick auf einen erstklassigen Kundenservice
  • Steigerung der operativen Effizienz, um Zeit für die Optimierung des Kundenservice zu gewinnen
  • Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen durchUnternehmensanalysen in Echtzeit, auf jedem beliebigen Gerät

Anwendungen für den Handel

Unsere Anwendungen sind flexibel, intuitiv, leistungsstark und somit auf Ihre individuellen Anforderungen bei Talent und Management zugeschnitten.

Business Planning

Die Adaptive Insights Business Planning Cloud bietet alles, was Sie für eine kontinuierliche Planung und Anpassung benötigen.

  • Finanzplanung
  • Personalplanung
Financial Management

Kontrollieren Sie Ihre Kosten und treffen Sie fundiertere betriebliche und geschäftliche Entscheidungen. Profitieren Sie von robustem Management-Reporting, Konsolidierung in Echtzeit und vollständig auditierbarem Prozessmanagement – mit zentralen Kontrollfunktionen und sofortiger Verfügbarkeit relevanter Daten.

  • Globale Basis
  • Reporting und Analysen
  • Konsolidierung und Abschluss
  • Finanzplanung
  • Spesen
  • Beschaffung
  • Projekte
Human Capital Management

Rekrutieren, integrieren, und entwickeln Sie eine durch Diversität geprägte Belegschaft. Workday passt sich an Ihr wachsendes Unternehmen und die sich ändernde Einzelhandelsbranche an.

  • Personalmanagement
  • Personalanalyse
  • Globale Compliance
  • Audits und interne Kontrollen
  • Personalplanung
  • Recruiting
  • Talentmanagement
  • Learning
  • Vergütung
  • Entgeltabrechnung
  • Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagement
Prism Analytics

Führen Sie alle benötigten Daten zusammen, damit Ihr Unternehmen direkt handeln kann. Workday Prism Analytics bietet Ihnen Selfservice-Tools, mit denen Sie Einblicke und Erkenntnisse auf sichere Weise gewinnen und weitergeben können – alles in Workday.

  • Data Discovery
  • Datenaufbereitung
  • Datenmanagement

Kunden

Weltweit führende Unternehmen setzen auf die Enterprise-Cloud-Suite von Workday, die branchenübergreifend für vielfältige Herausforderungen bahnbrechende Ergebnisse im Finanz- und HR-Bereich liefert.

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Der Einzelhandel befindet sich im Wandel. Deshalb ist es beruhigend zu wissen, dass wir über die Technologie verfügen, um unser Unternehmen unabhängig von den geschäftlichen Anforderungen auch in Zukunft zu unterstützen.

Ryan Festerling

EVP of HR