Die meisten Unternehmen betrachten Finanzen und HR als unterschiedliche Bereiche. Eine Trennung, die vielfältige Probleme verursacht.

Die Überführung von Finanzen und HR in ein einziges System macht es einfacher, das Gesamtbild zu sehen, Änderungen vorzunehmen und das Wachstum zu planen.

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