Führungskräfte und Manager sind sich bewusst, dass hinter jeder geschäftlichen Entscheidung und hinter jedem Produkt auch Menschen stehen. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel ausrichten wollen, ist es in unserer von rasanter Globalisierung geprägten Zeit wichtiger denn je, dass jeder im Unternehmen das Gefühl hat, gehört zu werden und gleichzeitig wirklich versteht, was ihm gesagt wird.

Menschen verschiedener Kulturen unterscheiden sich jedoch häufig durch ihre Kommunikation sowie die Art und Weise, wie sie Informationen verarbeiten und Entscheidungen treffen.

Erin Meyer ist eine internationale Businessexpertin, INSEAD-Professorin und Autorin von „The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business“. Die Gewinnerin des Thinkers50 On the Radar Award 2015 schildert spannende Erkenntnisse, wie man Mitarbeiter in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich managt.

In diesem On-Demand-Videocast, präsentiert von Workday Vice President of Presales, Cristina Goldt, stellt Meyer Erkenntnisse aus ihrer “Culture Map vor.” Ihr acht Punkte umfassendes Analysemodell bietet Unterstützung für eine erfolgreiche interkulturelle Führung und Entscheidungsfindung. Bei der Präsentation mit Meyer werden auch Fragen aus dem Publikum beantwortet.

Dieses englischsprachige Video informiert zu folgenden Themen:

  • Ermittlung und Bewertung der zentralen interkulturellen Unterschiede in Ihrem Unternehmen und entsprechende Reaktionsmöglichkeiten
  • Effizientere Zusammenarbeit und sensiblerer Umgang mit internationalen Geschäftspartnern
  • Kollaboration, die Hindernisse überwindet, Unterschiede in Unternehmensvorteile verwandelt und letztlich zum Wachstum Ihres Unternehmens beiträgt

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Referenten:

Jeff Selingo

Erin Meyer

Autorin von The Culture Map, INSEAD-Professorin und Gewinnerin des Thinkers50 On the Radar Award 2015

Andy Chan

Cristina Goldt

Vice President of Presales,
Workday

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