Mit einer einheitlichen HR-Lösung können Sie die Mitarbeitereinbindung fördern, Daten einfacher analysieren sowie Diversität messen und fördern. Wie das funktioniert? Mit den richtigen Daten.

In dieser Studie vermitteln Vordenker von Workday aktuelle HR-Trends und zeigen, wie Sie Daten einsetzen können, um alle Aspekte der Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

Moderne Arbeitgeber müssen sich auf ihre Systeme und die große Menge der von ihnen generierten Daten verlassen können, um diese wichtigen mitarbeiterorientierten Prozesse zu meistern.

—Cristina Goldt, Vice President of HCM Product Management, Workday

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