Mit einer stabilen HR-Basis ist Ihr Unternehmen bestens aufgestellt, um seine Ziele zu erreichen.

Dieses Playbook von Jason Averbook, CEO und Mitgründer von Leapgen, bietet handlungsorientierte Einblicke für den Aufbau eines soliden und skalierbaren HR-Fundaments, mit dem Ihr Unternehmen vorankommt.

Erfahren Sie darin alles zu den folgenden Themen:

  • Möglichkeiten zur Verbesserung der Datenqualität
  • Strategien für eine intuitivere Mitarbeitererfahrung
  • Warum eine einzige HR-Lösung Flexibilität schafft

Dank Workday sind wir nun in der Lage, in unseren HCM-Strategiegesprächen einen Schritt weiter zu gehen und in wichtigen Bereichen wie HR-Kernfunktionen, Zusatzleistungen, Vergütung, Onboarding und Talentmanagement einen kontinuierlichen Innovationsprozess zu ermöglichen. In jedem Fall wirkt sich dies nicht nur positiv auf unsere Mitarbeiter aus, sondern sorgt auch dafür, dass wir beim Thema HR immer einen Schritt voraus sind.

—Patricia Leckman, Senior Director, Global Total Rewards und HRIS, Illumina, Inc.

 

 

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