So binden CFOs die HR-Abteilung als Business Partner ein

Auch wenn Finanz- und HR-Abteilung separate Funktionen sind, haben ihre Handlungen häufig deutliche Auswirkungen auf den jeweils anderen Bereich.

Durch die Zusammenarbeit von CFO und HR-Führungskräften kann Ihr Unternehmen seine Geschäftsziele besser strategisch verfolgen und eine ansprechendere Unternehmenskultur schaffen.

Lesen Sie in diesem E-Book von CFO.com, wie durch gezielte Zusammenarbeit eine erfolgreichere Partnerschaft zwischen CFO und HR-Führungskräften entstehen kann.

 

 

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