Wir vertrauen auf unsere Daten. Workday ist die einzige Datenquelle für sämtliche mitarbeiterrelevanten Prozesse.

Kathryn Heywood

Director of HR Operations and Resourcing

ÜBERSICHT
Herausforderungen
  • Unterschiedliche, nicht integrierte HR-Lösungen 
  • Komplexe manuelle und auf Excel basierende HR-Prozesse 
  • Unzureichende Einblicke und begrenzte Reporting-Funktionen 
  • Veraltete Benutzeroberflächen und minimaler Selfservice
Ergebnisse
  • Migration von 7 veralteten Lösungen in Workday, mit 13 Integrationen innerhalb von 6 Monaten
  • Über 90 Prozent Nutzerakzeptanz innerhalb des ersten Monats
  • Verkürzung des Einstellungsprozesses um 10 Prozent auf nur 33 Tage
  • Anstieg der internen Mitarbeiterempfehlungen von 5 Prozent auf 13 Prozent mit einer Direkteinstellungsquote von 44 Prozent
  • Reduzierung der Ausgaben für Personalvermittlungsagenturen von 13 Prozent auf 8 Prozent
  • Eine einzige Datenquelle für HR und Echtzeit-Transparenz
  • Flexible, anpassbare Lösung, die das Unternehmenswachstum unterstützt
Trend zu Workday Recruiting bei europäischen Unternehmen ungebrochen
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