KUNDEN

Workday und Life Time

Als Pionier im Wellness-Bereich revolutioniert Life Time das Gesundheitsbewusstsein der Verbraucher durch Schaffung ansprechender Räume zum Entspannen, Arbeiten und Wohnen. All das dient dem wichtigsten Ziel des Unternehmens, Menschen zu einem gesunden, erfüllten Leben zu verhelfen. Life Time unterhält mehr als 150 Standorte in 41 bedeutenden Marktsegmenten in den USA und Kanada und ist Eigentümer und Ausrichter legendärer Sportveranstaltungen. Darüber hinaus expandiert das Unternehmen mit Life Time Work in den Co-Working-Premiummarkt und bietet mit Life Time Living hochwertige Mietwohnungen an.

Life Time
ÜBERSICHT
Herausforderungen
  • Mehrere teure und ineffiziente Anwendungen für 24.000 Mitarbeiter
  • Papierbasiertes HR-System
  • Langsames, kostspieliges Entgeltabrechnungssystem
  • Minimale Integration zwischen Finanz- und Personalwesen
  • Ständig wechselnde Compliance-Anforderungen
  • Unnötig komplexes Hauptbuch
  • Fehlende Skalierbarkeit für das schnell wachsende Unternehmen

 

Ergebnisse
  • Eine einheitliche Plattform, die Kosteneinsparungen ermöglicht und die nötige Skalierbarkeit und Flexibilität für ein wachstumsintensives Unternehmen bietet
  • Einfachere, präzisere Analyse- und Reporting-Funktionen mit strategischem Fokus
  • Vereinfachtes Hauptbuch und effizienteres Management des firmeneigenen Nettovermögens in Höhe von 2 Mrd. USD
  • Eliminierung manueller Aufgaben bei HR- und Finanzabläufen
  • Verkürzung der Entgeltverarbeitungszeit von 48 auf weniger als eine Stunde
  • Effektives Talentmanagement einer diversen, technisch versierten Belegschaft
  • Förderung eigenständiger Entscheidungen von Mitarbeitern und Managern
INFOGRAFIK

Sehen Sie sich die Infografik an und erfahren Sie, wie Life Time von Workday profitiert.

Life Time infostudy