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Workday Elevate Digital Experience

 

Sehen Sie sich die Aufzeichnungen der Workday Elevate Digital Experience an und lassen Sie sich von Inhalten inspirieren, die Sie nirgendwo sonst finden..

Ob Sie Workday gerade erst kennenlernen oder als unser Kunde mehr über unsere Lösungen für Finanzen, HR und Planung erfahren wollen: Erfahren Sie, wie eine Partnerschaft mit uns Ihnen helfen kann, den Wandel zu meistern und Ihr Unternehmen voranzubringen.

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#wdayelevate

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Referenten und Gastsprecher

 

 

Rudi Richter
Regional Vice President Vertrieb
Workday

Rudi Richter ist Regional Vice President für Deutschland, Österreich und die Schweiz und verantwortet die Geschäftsentwicklung in der Region. Ein partnerschaftlicher Umgang und eine damit einhergehende hohe Kundenzufriedenheit sind ihm äußerst wichtig. Gemeinsam mit seinen Mitarbeitern und Partnern möchte er die Marktpräsenz von Workday in der Region weiter ausbauen.

 

 

Achim Seemann
Regional Vice President Services
Workday

Als Vice President Services für die DACH-Region ist Achim Seemann für das Business Development, die Implementierungen und das Customer Success Management verantwortlich. Seine Erfahrungen im Softwareumfeld umfassen sowohl Consulting, Support, Vertrieb als auch Produktentwicklung. Sein Schwerpunkt: Unternehmen in die Lage zu versetzen, Software und Services erfolgreich zu nutzen.

 

 

 

Esther Maria Loidl
Global Head of Human Resources
Freudenberg Group

 

Oliver Kasper
Head of Corporate People Analytics,
Digital HR & Portfolio Strategy
Swarovski

Agenda


Willkommen bei der Workday Elevate Digital Experience!

Wir beginnen mit einer Einführung durch Rudi Richter, Regional Vice President, der Sie durch die Veranstaltung führen wird. Wir freuen uns gemeinsam mit Ihnen auf spannende und informative Beiträge.



Workday Elevate Digital Experience Keynote

Im Anschluss wird Leighanne Levensaler, EVP Corporate Strategy & Managing Director, Co-Head Workday Ventures, ihre Erkenntnisse über den Aufbau von Resilienz in einer Welt im Wandel vorstellen. Das sollten Sie nicht verpassen.



Live - Kunden im Dialog

Auf dem Weg zu einer "neuen Normalität": Wie haben die Kunden von Workday auf diese Herausforderungen reagiert und den Wandel gestaltet? Erfahren Sie in diesem Gespräch, wie Swarovski und Freudenberg in beispiellosen Zeiten Ideenreichtum und Innovation generieren und warum sie sich für Workday entschieden haben.



Erfahren Sie in diesem interaktiven Q&A Live Kundenpanel, wie unsere Kunden mit stetigem Wandel umgehen.

Die Welt ändert sich derzeit in einem für uns noch nie dagewesenen Tempo. Wie reagieren unsere Kunden auf diese Veränderungen – und wie bewältigen sie diese? In diesem Live-Panel mit CHT und DATEV erfahren Sie mehr über die Herausforderungen, die Gründe, warum sich unsere Kunden für Workday entschieden haben sowie was sie mit Workday bis jetzt erreichen konnten. Weiters bietet sich Ihnen hier auch die Gelegenheit, Fragen zu stellen und aus erster Hand zu erfahren, wie diese Organisationen auf Covid-19 reagiert haben.



Workday Sessions On-Demand
Wir bieten eine Vielzahl von On-Demand-Sessions, die sich Themen wie Innovation, Learning, Planung, Services und mehr widmen.


Finance

  • dach
dach
Die Finanz-Welt im Wandel: Navigieren in unsicheren Zeiten

Technologische Innovationen und der Zugang zu beispiellosen Datenmengen veränderten die Arbeitsweise des Finanzwesens. Wie können sich Finanzteams weiterentwickeln und gleichzeitig den Wandel in unsicheren Zeiten bewältigen? Diese Session befasst sich mit der Vision von Workday für das Finanzwesen. Sie erfahren, wie unser einheitliches System auf eine einzigartige Weise kontinuierliche Innovation liefert und das digitale Unternehmen unterstützt.

Eine bessere Zukunft für das Accounting: Einführung in Workday Financial Management

Heutzutage benötigen Unternehmen ein Finanzwesen welches Unterstützung bei strategischen Entscheidungen bietet. Um die Zusammenarbeit auf strategischer Ebene zu verbessern, muss die Finanzfunktion Ressourcen von der Ebene der Transaktionsverarbeitung und -kontrolle hin zur Analysefunktion verlagern. Die meisten Finanzmanagement-Systeme wurden ursprünglich für das Führen von Büchern und das externe Reporting entwickelt, nicht für die Unterstützung in der Rolle des strategischen Partners. Workday Financial Management basiert auf einer einzigartigen Idee und kann Ihr Finanzwesen mit neuen Konzepten und innovativen Technologien auf ein neues Level heben. In dieser Session erläutern wir, warum Workday Financial Management von Grund auf anders ist.

Finanzwesen: Wie aussagekräftige Daten, Analysen und rollierende Planungsprozesse Finanzabteilung befähigen, eine strategischere Rolle im Unternehmen einzunehmen

Viele Unternehmen bestärken die Finanzfunktion seit langem darin, abteilungsübergreifend zu arbeiten, die Reichweite finanzieller Erkenntnisse zu steigern und die Finanzplanung dynamisch auszurichten, um sich rasch an Veränderungen anzupassen. In dieser Session erfahren Sie, wie Finanzabteilungen von einer Softwarelösungen profitieren, die sicheren Zugriff auf eine zuverlässige Informationsbasis liefert und Buchhaltungsdaten mit operativen Informationen anreichert, damit Sie intelligentere Entscheidungen treffen können.

Workday Analytics – eine Datenbasis für bessere Entscheidungen

Die Entscheidungsfindung auf der Grundlage von verlässlichen und aktuellen Finanz- und Personaldaten zählt zu den Top-Prioritäten, die den langfristigen Unternehmenserfolg sichern. Aber wie stellen Sie Ihren Mitarbeitern sicheren Zugriff auf finanzielle und operative Daten zur Verfügung? Mit den richtigen Informationen treffen Sie intelligentere Entscheidungen, können auf Veränderungen im Geschäftsumfeld reagieren und Ihre Geschäftsabläufe verbessern.
In dieser Session thematisieren wir die Bedeutung von Data-Analytics und erläutern, warum kontinuierliche Analysen ein fester Bestandteil Ihres ERP-Systems sein sollten.

Wie Workday Sie dabei unterstützt, mit weniger mehr zu erreichen (in englischer Sprache)

Finanz- und Personalabteilungen streben nach verbesserter Datenverarbeitung, Echtzeit-Analysen und mehr Zeit, sich strategischen Ausgaben zu widmen. Die umfassende Anwendungs-Suite von Workday bietet Unternehmen ein solides Fundament, welches Finanzen, HR, Planung und Analysen in einer einzigen Lösung vereint.
In dieser Session (in englischer Sprache) erfahren Sie, wie Sie mit Workday administrativen Aufwand verringern damit Ihre Mitarbeiter mehr Zeit für strategische Aufgaben haben um in einer sich verändernden Arbeitswelt agil zu bleiben.
Bitte beachten Sie, dass der Sprecher dieser Session in englischer Sprache referiert.


Services

  • HCM
HCM
Aufstehen und los: Going Live für den Mittelstand

Warum verlaufen Workday Deployments in mittelständischen und wachsenden Unternehmen budget- und fristgerecht? Wir schöpfen aus den Erfahrungen hunderter erfolgreicher Deployments in mittelständischen Unternehmen - die oft virtuell durchgeführt wurden – um Lösungen zu erstellen, mit denen Sie innerhalb eines vorhersehbaren Zeitrahmens live gehen können. In dieser Session erfahren Sie, wie Workday Sie dabei unterstützt, unsere Lösungen erfolgreich einzuführen, und wie vorkonfigurierte Prozesse Ihnen dabei helfen, bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Best Practices, um den Mehrwert Ihrer Workday-Lösung zu maximieren (in englischer Sprache)

Von Führungskräften wird erwartet, dass Sie Ihren Mitarbeitern Tools, Prozesse und Ressourcen zur Verfügung stellen, damit sie ihre Softwarelösungen annehmen, nutzen und genießen können. Aber wo beginnen Sie? In dieser Session (in englischer Sprache) geht es um Programme und Services von Workday, die Sie unterstützen und Ihnen dabei helfen, Ihr bevorzugtes Level an Selbständigkeit zu erreichen. Lassen Sie sich in dieser Session (in englischer Sprache) von Best Practices unserer erfolgreichen Kunden inspirieren und erfahren Sie, wie Ihre Workday-Lösungen optimal nutzen können. Bitte beachten Sie, dass die Session in englischer Sprache stattfindet.


Customer Spotlight

"Wie schöpft das World Economic Forum Mehrwert aus der Workday Lösung?" (Vortrag in englischer Sprache)

In dieser Session (in englischer Sprache) erläutert das World Economic Forum, welchen Mehrwert das Unternehmen aus Workday zieht und welche Konzepte und Frameworks überzeugende Argumente für Veränderungen schaffen.

Mehrwert ab dem ersten Tag: Wie ein erfolgreiches Workday Deployment in großen Unternehmen aussieht

Was unterscheidet das Deployment einer Workday-Lösung in großen Unternehmen von anderen? Diese Session führt Sie durch den Implementierungsprozess, der auch virtuell durchgeführt werden kann, und erläutert, wie Workday die Voraussetzungen für Ihren Erfolg schafft. Erfahren Sie am Beispiel von Sartorius, wie das Unternehmen reibungslos in die Cloud wechseln konnte und welche Mehrwerte durch kontinuierliche Innovationen von Workday erzielt wurden.

Mehrwert der Workday-Lösung bei Evotec SE. (Vortrag in englischer Sprache)

Evotec SE teilt Erkenntnisse, Best Practices  und Details zur Mehrwertrealisierung mit den Workday-Lösungen.


HR

  • HCM
HCM
Die HR-Welt im Wandel: Managen von flexiblen Belegschaften

Technologie hat den Wandel der Arbeit, der Belegschaft und des Arbeitsplatzes ermöglicht. Die HR-Führung steht daher vor der Herausforderung, eine flexiblere, dynamischere und oft mobile Belegschaft zu managen. Um die Produktivität zu steigern, müssen Entscheidungen auf der Basis von Erkenntnissen über benötigte Skills, mobile Kommunikation und personalisierte Erfahrungen getroffen werden. Erfahren Sie in dieser Session mehr über die wichtigsten Trends und darüber, wie Workday Kunden dabei unterstützt, sich an die sich wandelnde HR-Welt anzupassen.

Virtuelles Lernen in einer sich verändernden Arbeitswelt

Weltweit transformieren Unternehmen ihr berufsbezogenes Lernen am Arbeitsplatz von persönlicher zu virtueller Weiterbildung. Ihre Schulungsinitiativen müssen sich schnell daran anpassen. Um dies zu realisieren, suchen Führungskräfte nach Möglichkeiten, ihre Mitarbeiter zu schützen, Informationen schnell an ihre Belegschaft weiterzugeben, Lernprogramme und -inhalte anzupassen und virtuelles Lernen auf- und auszubauen. In dieser Session erfahren Sie, wie Workda agiles Lernen in einer sich verändernden Arbeitswelt ermöglicht.

Den Blick in die Zukunft: Erfolg mit Workday Human Capital Management in der sich wandelnden HR-Welt

HR-Führungskräfte müssen sich zahlreichen Herausforderungen der sich wandelnden Geschäftswelt stellen. Neue Technologien wie Machine Learning, moderne Arbeitsmodelle oder die neuen Ansätze in der Weiterbildung verändern das Aufgabenspektrum der Personalabteilungen. Skills und Talente werden als neues Unternehmenskapital definiert und werden so zur Basis des Unternehmenserfolgs. Die Aufgabe von Personalführungskräften ist, Menschen in den Mittelpunt Ihrer Arbeit zu stellen. In dieser Session erfahren Sie, wie Workday Sie dabei unterstützt, mit Technologie, Agilität und Innovation Mitarbeiter zum zentralen Faktor der Personalarbeit zu befördern.

Von Erkenntnissen hin zu Entscheidungen und Plänen: Personalplanung für das agile Unternehmen

Um strategische Personalentscheidungen treffen zu können, benötigen Unternehmen aussagekräftige Daten. Workday bietet ein umfassendes Portfolio für Personalplanung, Reporting und Analysen, mit dem Sie auf die sich ändernden Anforderungen Ihres Unternehmens reagieren können. In dieser Session erfahren Sie, wie Workday Sie dabei unterstützt, aussagekräftige Erkenntnisse zu generieren, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, Szenarien zu planen, mit Partnern zu kooperieren und konkrete Maßnahmen einzuleiten – und all das innerhalb einer einzigen Lösung.

Workday Analytics – eine Datenbasis für bessere Entscheidungen

Die Entscheidungsfindung auf der Grundlage von verlässlichen und aktuellen Finanz- und Personaldaten zählt zu den Top-Prioritäten, die den langfristigen Unternehmenserfolg sichern. Aber wie stellen Sie Ihren Mitarbeitern sicheren Zugriff auf finanzielle und operative Daten zur Verfügung? Mit den richtigen Informationen treffen Sie intelligentere Entscheidungen, können auf Veränderungen im Geschäftsumfeld reagieren und Ihre Geschäftsabläufe verbessern.
In dieser Session thematisieren wir die Bedeutung von Data-Analytics und erläutern, warum kontinuierliche Analysen ein fester Bestandteil Ihres ERP-Systems sein sollten.

Verbinden und begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit einer neuen überzeugenden User-Experience (in englischer Sprache)

Die Mitarbeitererfahrung gilt mehr denn je als Schlüssel für Engagement und Produktivität. In dieser Session (in englischer Sprache) erfahren Sie, wie die Workday People Experience die Einbindung Ihrer Mitarbeiter und den Support für Ihre Belegschaft durch personalisierte und ausgewählte Erfahrungen fördert, um jedem Mitarbeiter gerecht zu werden. Bitte beachten Sie, dass der Sprecher dieser Session in englischer Sprache referiert.

Talentoptimierung und -weiterbildung für eine Welt im Wandel (in englischer Sprache)

Das Fördern von Talenten führt zu besseren Geschäftsergebnissen. Skills gelten hierbei als Grundidee, da sie die Fähigkeiten von Mitarbeitern mit der Geschäftsstrategie verbinden. Erfahren Sie in dieser Session (in englischer Sprache), wie Workday mit dem Wissen um Skills eine HR-Welt formt, in der Lernangebote, Talentmobilität und personalisierte Karrierewege innerhalb eines einzigen Systems vorangetrieben werden können. Bitte beachten Sie, dass der Sprecher dieser Session in englischer Sprache referiert.


IT

Wie die Innovationen von Workday die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändern (in englischer Sprache)

Die Arbeitswelt verändert sich ständig. Digitalen Innovationen haben unser Leben sowohl zu Hause als auch am Arbeitsplatz maßgeblich verändert. Das Coronavirus (COVID-19) hat das Tempo dieses Wandels rasant beschleunigt und uns dazu herausgefordert, flexibel zu reagieren und weiterhin innovativ zu sein. Aber in auch in Krisenzeiten steht Innovation nicht still. In dieser Session erfahren Sie, wie Workday Innovationen schafft und Unternehmen dabei unterstützt, sich besser auf die neue Welt der Arbeit vorzubereiten.

Der Technologieansatz von Workday: Wie Technology organisatorische Agilität ermöglicht

Organisatorische Agilität ist der Schlüssel zu Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig verändernden Welt. So können Unternehmen schneller auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren und die digitale Transformation beschleunigen. Mehr denn je kommt es nun auf die Architektur an. Nehmen Sie an dieser Session teil, werfen Sie einen Blick unter die Motorhaube und sehen Sie, wie die Workday Technology Foundation eine objektbasierte Architektur zusammenführt. Sie ist darauf ausgelegt, neue Technologien nahtlos in einer einzigen Datenquelle, einem einzigen konfigurierbaren Sicherheitsmodell, einem flexiblen und beständigen Business Process-Framework und einer Plattform für Kollaboration und Erkenntnis zusammenzuführen. Damit setzt sie einen neuen Standard für betriebliche Agilität.

Workday Analytics – eine Datenbasis für bessere Entscheidungen

Die Entscheidungsfindung auf der Grundlage von verlässlichen und aktuellen Finanz- und Personaldaten zählt zu den Top-Prioritäten, die den langfristigen Unternehmenserfolg sichern. Aber wie stellen Sie Ihren Mitarbeitern sicheren Zugriff auf finanzielle und operative Daten zur Verfügung? Mit den richtigen Informationen treffen Sie intelligentere Entscheidungen, können auf Veränderungen im Geschäftsumfeld reagieren und Ihre Geschäftsabläufe verbessern.
In dieser Session thematisieren wir die Bedeutung von Data-Analytics und erläutern, warum kontinuierliche Analysen ein fester Bestandteil Ihres ERP-Systems sein sollten.

Strategien, mit denen leistungsstarke Unternehmen für skalierbare Agilität sorgen

Organisatorische Agilität ist der Schlüssel für digitales Wachstum und kann zu einem signifikanten Wettbewerbsvorteil werden, besonders in einer sich verändernden Welt.
Das Aufbrechen organisatorischer Silos und das Befähigen von Mitarbeitern das Unternehmen agil und effizient auf künftige Disruption vorzubereiten, sind Kernaufgaben von Personal- und Finanzführungskräften.

In dieser Session erfahren Sie, wie Organisationen Technologie einsetzen und durch Planung, Analyse und Ausführung ihrem Unternehmen zu mehr Agilität verhelfen.


Branchen

  • Financial Management
Financial Management
Workday für den Dienstleistungssektor: Wie Dienstleistungsunternehmen mit einer einheitlichen Lösung Erfolge erzielen (in englischer Sprache)

Die Dienstleistungsbranche wird immer komplexer. Unternehmensweite Agilität spielt eine zentrale Rolle. In einer Welt, in der Mitarbeiter von überall arbeiten können, Projekte virtuell abgewickelt werden und Geschäftsmodelle flexibel sind, ist Technologie wichtiger denn je. In dieser Session (in englischer Sprache) erfahren Sie, wie Sie mit einer einheitlichen Lösung von Workday die Planung, Ausführung und Analyse für die sich verändernde Welt der Dienstleistungsbranchen erfolgreich gestalten. Bitte beachten Sie, dass der Sprecher dieser Session in englischer Sprache referiert.

Die Welt des Finanzsektors im Wandel: Verbesserte operative Resilienz durch optimierte Planung und Entscheidungsfindung (in englischer Sprache)

Agilität, Unternehmenskontinuität und Widerstandsfähigkeit stehen im Mittelpunkt, wenn sich Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister an die sich wandelnde Anforderungen des Finanzsektors anpassen. In dieser Session (in englischer Sprache) erfahren Sie, wie Sie mit einer einheitlichen Lösung von Workday in der sich wandelnden Welt der Finanzbranche Planung, Ausführung und Analyse erfolgreich sind. Bitte beachten Sie, dass der Sprecher dieser Session in englischer Sprache referiert.

Die Welt des Handels und Gastgewerbes im Wandel: die Antwort auf Disruption (in englischer Sprache)

Der Handel und das Gastgewerbe sehen sich mit enormen Veränderungen und Ungewissheiten konfrontiert. Unternehmerische Agilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind entscheidend, um erfolgreich zu sein und sich zügig von Disruption zu erholen. In der heutigen Zeit ist Flexibilität wichtiger denn je. In dieser Session (in englischer Sprache) erfahren Sie, wie die moderne Cloud-Technologie von Workday Sie dabei unterstützt, eine dynamische Belegschaft zu managen und zu optimieren, für die Zukunft zu planen, sich wandelnde Geschäftsmodelle zu unterstützen und Echtzeit-Einblicke in Personal-, Finanz- und Betriebsdaten zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass der Sprecher dieser Session in englischer Sprache referiert.

Technologie nutzen, um zusammen zu sein, während man getrennt ist (in englischer Sprache)

Die Technologie- und Medienindustrie stand schon immer an vorderster Front der digitalen Transformation, wie der rasche Aufstieg von Online-Streamingdiensten, Netzwerken und FinTech Unternehmen eindrucksvoll zeigt.
Die aktuelle Krise bestärkt Unternehmen aller Branchen darin, Digitalisierungsprojekte zu beschleunigen und Cloud-Dienste zu nutzen. So expandiert der Technologie- und Mediensektor in allen Branchen und unterstützt neue Arbeits-, Spiel- und Lernmethoden maßgeblich. In dieser Session (in englischer Sprache) erfahren Sie, wie Technologie- und Medienunternehmen von einer einheitlichen Lösung für Finanzen, HR, Planung und Analyse profitieren.