Learning

Motivierendes Enterprise Learning für Ihre Mitarbeiter

Workday fördert Enterprise Learning durch die Kombination von kollaborativen Lerninhalten (Peer-to-Peer), interaktiven Medien und Learning-Management in einer einzigen Anwendung, die Ihre Mitarbeiter begeistert.

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Stellen Sie basierend auf den Interessen und Attributen der Mitarbeiter personalisierte Empfehlungen bereit.

Bieten Sie für jeden Karriereschritt eine intuitive Lernerfahrung an.

Gestalten Sie attraktive Learning-Angebote mit Medien, E-Learning-Inhalten und Präsenzkursen.

Unterstützen Sie Mitarbeiter dabei, ihr Fachwissen untereinander zu teilen, damit alle davon profitieren.

Um unsere Mitarbeiter in dem schnelllebigen Umfeld von heute zu unterstützen, mussten wir neue Lernimpulse schaffen und das Lernen als grundlegenden Aspekt in den Arbeitsalltag integrieren. Mit Workday schaffen wir das – und zwar mobil, modern, motivierend und effektiv.

Bieten Sie ansprechende Lernerlebnisse

  • Gestalten Sie Ihre Learning-Programme mit modernen Lernmethoden wie zum Beispiel videogestütztes Lernen, kollaborative Learning-Inhalte und das Teilen von Wissen über soziale Medien.
  • Schaffen Sie ein motivierendes Lernerlebnis, indem Sie Videos mit interaktiven Funktionen und ansprechenden Quizzen mit Punktzahlen aufwerten.
  • Ermöglichen Sie es Mitarbeitern, Lerninhalte auf jedem beliebigen Endgerät aufzurufen und ihr Fachwissen zu teilen.
  • Bieten Sie Mitarbeitern Möglichkeiten, Inhalte zu suchen, zu empfehlen und zu bewerten.

 

Stellen Sie hochwertige, relevante Inhalte zur Verfügung

  • Bieten Sie einfachen Zugang zu erforderlichen Learning-Inhalten, personalisierten Vorschlägen und Empfehlungen von Kollegen.
  • Starten Sie Einmalkampagnen oder Triggered Campaigns, um Lerninhalte zum richtigen Zeitpunkt bereitzustellen.
  • Verbessern Sie anhand von Analysen die Effektivität von Kampagnen.

 

 

 

Greifen Sie auf externe Inhalte zu – ohne Workday dabei zu verlassen

Ermöglichen Sie Zugang zu mehr Wissen. Mit der Workday Content Cloud* erhalten Sie Zugriff auf Videos, Artikel, Bücher und Podcasts, ohne Workday Learning zu verlassen. Wir kümmern uns sogar um die Einbindung von Anbietern, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

 

Stimmen Sie Learning-Inhalte auf Karriereschritte ab

  • Verknüpfen Sie Enterprise Learning mit Onboarding, Stellenwechseln, Beförderungen und Karriereentwicklungsgesprächen.
  • Stellen Sie bereits vor dem Eintritt eines Mitarbeiters Zugriff auf die Learning-Applikation bereit.
  • Konzipieren und teilen Sie Lernpfade oder Wiedergabelisten für bestimmte Inhalte.
  • Befähigen Sie Mitarbeiter, Chancen zu erkennen und Kompetenzen zu erwerben, um sich auf interne Karriereschritte vorzubereiten.

Ein ansprechender Arbeitsbereich für das Management von Enterprise Learning

Ermöglichen Sie es Administratoren, Learning zentral zu verwalten. So müssen sie weniger Zeit in Prozesse investieren und können sich auf die Bereitstellung ansprechender Inhalte konzentrieren.

  • Binden Sie alle Inhaltsarten (Videos, Dokumente usw.) in einen einzigen Kurs ein.
  • Verwalten Sie erforderliche Lerninitiativen, indem Sie Schulungen und automatische Ablaufbenachrichtigungen zuweisen.
  • Speichern und streamen Sie eine unbegrenzte Menge an Inhalten.
  • Bieten Sie Managern Einblicke in die Lernaktivitäten ihrer Teams und relevante KPIs.

Messen und teilen Sie den Erfolg von Lernmaßnahmen

  • Verknüpfen Sie Learning mit Daten aus Workday, um die Effektivität der Maßnahmen umfassend zu bewerten.
  • Analysieren Sie die Lernmotivation und überarbeiten Sie Bereiche mit Verbesserungsbedarf.
  • Überwachen Sie die Compliance und werten Sie sie in Berichten aus.
  • Identifizieren Sie die beliebtesten Co-Autoren, die aktivsten Lernenden und die populärsten Inhalte, um entsprechende Programme zu erstellen.

Arbeiten Sie mit automatischer Spracherkennung

Videos sind häufig eine „Blackbox“ ohne großen Erkenntniswert. Doch mit der Video-Intelligence von Workday können Sie Sprache in Text umwandeln und somit alle Informationen aus Ihren Videos effektiv nutzen.

  • Geben Sie Zuschauern die Möglichkeit, Inhalte zu lesen, anstatt nur das Video anzusehen.
  • Fügen Sie zur Unterstützung verschiedener Learning-Arten Videotext-Untertitel hinzu.
  • Machen Sie Videos mit Transkription auf Bildschirmlesegeräten universeller einsetzbar.
  • Ermitteln Sie Keywords aus dem umgewandelten Text, um so stärker personalisierte Empfehlungen abgeben zu können.

Die Kultur des Lernens

* Workday Content Cloud – Wichtiger Hinweis

Hier werden Produkte beschrieben, die noch nicht allgemein erhältlich sind. Die Beschreibungen enthalten Aussagen, die auf die Zukunft bezogen sind. Sie beruhen auf Annahmen und unterliegen gewissen Risiken und Unwägbarkeiten. Workday behält sich Änderungen an den Beschreibungen noch nicht veröffentlichter Services, Merkmale, Funktionen oder Erweiterungen vor. Gegebenenfalls werden diese nicht plangemäß oder gar nicht bereitgestellt. Workday übernimmt keine Gewähr für zukunftsbezogene Aussagen und beabsichtigt nicht, diese zu aktualisieren. Kunden, die Services von Workday erwerben, sollten ihre Kaufentscheidungen anhand der zum jetzigen Zeitpunkt verfügbaren Services, Merkmale und Funktionen treffen.