Personalmanagement

Ihre Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt.

Workday Human Resource Management wurde von Grund auf in Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelt und deckt die gesamten Anforderungen an das Personalmanagement von Großunternehmen in einer einzigen, benutzerfreundlichen Lösung ab. Workday bietet sämtlichen Mitarbeitern eine erstklassige Benutzererfahrung – auf jedem beliebigen Endgerät. Das Ergebnis? Eine motivierte Belegschaft, die das globale Unternehmenswachstum beschleunigt.

HR-Personalmanagementlösung hero image

Nutzen Sie Scorecards, um zu erkennen, wie sich die Leistung Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation auf das Erreichen Ihrer Unternehmensziele auswirken.

Analysieren Sie Trends in Ihren Finanz- und Personaldaten, um zukünftige Entwicklungen genauer zu prognostizieren.

Verschaffen Sie sich einen detaillierten Überblick über Ihre Headcount-Pläne und darüber, welchen Einfluss das Recruiting hierauf nehmen kann.

Von Grund auf global

Die Workday-Lösung bildet sowohl globale Vorgehensweisen als auch spezielle lokale Anforderungen nahtlos ab. Sie ermöglicht Ihnen so einen einheitlichen Blick auf Ihr gesamtes Unternehmen.

  • Erstellen Sie automatisch regionsspezifische Angebote und Arbeitsverträge.
  • Erfassen und verwalten Sie mühelos Arbeitsverträge – einschließlich Probezeitvereinbarungen, Tarifverträge und Vertragsdaten.
  • Erhöhen Sie in Europa die Effizienz und Transparenz durch die Einbindung von Betriebsräten in relevante Geschäftsprozesse. 
  • Maximieren Sie Reporting- und Transaktionsvorgänge durch Unterstützung mehrerer Währungen, inklusive gleichzeitiger Anzeige der bevorzugten Währung und der Landeswährung.
  • Vereinfachen Sie die Prozesse, indem Sie einen einheitlichen, globalen Stellenkatalog mit spezifischen lokalen Attributen bereitstellen. So können Stellen einmalig angelegt und dann weltweit verwendet werden.

Flexibles Organisations-management

Workday Organization Management ermöglicht es Ihnen, Ihre Belegschaft nach individuellen geschäftlichen Dimensionen zu modellieren und zu analysieren.

  • Modellieren Sie verschiedene Organisationsarten (Unternehmen, Kostenstelle usw.), um Ihre Organisation auf sinnvolle Weise zu visualisieren.
  • Verwalten Sie die Stellenbesetzungen für interne und externe Mitarbeiter in einer zentralen Lösung, die Ihnen vollständige Transparenz über Ihre gesamte Belegschaft bietet.
  • Führen Sie jederzeit Umstrukturierungen durch, ohne die IT-Abteilung bemühen zu müssen. So können Sie schnell auf Änderungen reagieren.
  • Greifen Sie über jedes beliebige Endgerät umgehend auf interaktive Organisationscharts zu.

Konfigurierbare Prozesse für unternehmens-spezifische Anforderungen

Erstellen und verwalten Sie Geschäftsprozesse auf allen Organisationsebenen und passen Sie sie mithilfe eines benutzerfreundlichen Prozesskonfigurationstools bedarfsgerecht an.

  • Gestatten Sie Unternehmensanwendern die Definition und Verwaltung eigener Geschäftsprozesse, ohne die IT-Abteilung bemühen zu müssen.
  • Beschleunigen Sie die Implementierung mit einem Katalog vordefinierter Geschäftsprozesse.
  • Integrieren Sie Analysen problemlos in unterschiedliche Ablaufschritte, um Prozessbeteiligten relevante, kontextabhängige Informationen bereitzustellen.
  • Ergänzen Sie ohne Mühe bedingte Logik, um Prozesse zu verschlanken. 
  • Gewährleisten Sie eine lückenlose Protokollierung für die Statusüberprüfung und Revision aller Prozesse und Transaktionen.

Intuitive Selfservice-Funktionen auf jedem beliebigen Endgerät

Selfservice-Funktionen sind ein integraler Bestandteil von Workday-Anwendungen. Sie gestatten Mitarbeitern, Managern und Führungskräften den Zugriff über jedes beliebige Endgerät.

  • Erhöhen Sie das Engagement durch eine einheitliche Benutzeroberfläche, intelligente Suchfunktionen und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit.
  • Erleichtern Sie Ihren Führungskräften die Arbeit, indem Sie die Zahl der Unternehmensanwendungen reduzieren und dadurch größere Transparenz schaffen.
  • Fördern Sie den Dialog durch Pulsbefragungen und die Möglichkeit, jederzeit Rückmeldungen zu geben.
  • Veranlassen und managen Sie Transaktionen – von der Einstellung bis zur Pensionierung – auf jedem beliebigen Endgerät.
  • Konfigurieren Sie rollenbasierte Sicherheitsprofile und gewähren Sie Zugriff auf relevante Informationen.

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