Personalmanagement

Ihre Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt.

Workday Human Resource Management wurde von Beginn an in Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelt. Die Lösung deckt daher die gesamten Anforderungen an das Personalwesen in einer einzigen, benutzerfreundlichen Lösung ab. Workday bietet sämtlichen Mitarbeitern eine angenehme Benutzererfahrung – auf jedem beliebigen Endgerät. Das Ergebnis? Eine motivierte Belegschaft, die das globale Unternehmenswachstum beschleunigt.

Softwarelösung für Personalmanagment hero image

Nutzen Sie Scorecards, um festzustellen, wie sich die Leistung Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation auf das Erreichen Ihrer Unternehmensziele auswirken.

Analysieren Sie Trends in Ihren Finanz- und Personaldaten, um zukünftige Entwicklungen genauer zu prognostizieren.

Verschaffen Sie sich einen detaillierten Überblick über Ihre Headcount-Pläne und darüber, welchen Einfluss das Recruiting hierauf nehmen kann.

Von Grund auf global

Die Workday-Lösung bildet sowohl globale Vorgehensweisen als auch spezielle lokale Anforderungen ab. Sie ermöglicht Ihnen so einen einheitlichen Blick auf Ihr gesamtes Unternehmen.

  • Länderspezifische Erfassung personenbezogener Daten
  • Erfassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, einschließlich Probezeitvereinbarungen, Tarifverträgen und Vertragsdaten
  • Unterstützung mehrerer Währungen, inklusive gleichzeitiger Anzeige der bevorzugten Währung und der Landeswährung
  • Einheitlicher, globaler Stellenkatalog mit spezifischen lokalen Attributen, sodass Stellen einmalig angelegt und dann weltweit verwendet werden können
  • Möglichkeit zur internationalen, länderspezifischen Formatierung und Validierung, z. B. für Namen, Adressen, Ausweise, Visa, Führerscheine, Datumsangaben, Währungen usw.
  • Eingebettete Governance-Funktionen wie System-Audits und reibungslose Updates

Flexibles Organisationsmanagement

Workday Organization Management ermöglicht es Ihnen, Ihre Belegschaft nach individuellen geschäftlichen Dimensionen abzubilden und zu analysieren.

  • Modellieren Sie verschiedene Organisationstypen (Unternehmen, Kostenstelle etc.), um Ihre Organisation auf sinnvolle Weise zu visualisieren.
  • Verwalten Sie Stellenbesetzungen für interne und externe Mitarbeiter in einer zentralen Lösung und erhalten Sie so einen vollständigen Überblick über Ihre gesamte Belegschaft.
  • Strukturieren Sie Ihre Organisation jederzeit ohne zusätzlichen Aufwand für die IT-Abteilung um, sodass Sie schnell auf Änderungen reagieren können.
  • Greifen Sie über jedes beliebige Endgerät umgehend auf interaktive Organisationscharts zu.

Konfigurierbare Prozesse für unternehmensspezifische Anforderungen

Erstellen und verwalten Sie Geschäftsprozesse auf allen Organisationsebenen und passen Sie sie mithilfe eines benutzerfreundlichen Prozesskonfigurationstools bedarfsgerecht an.

  • Ermöglichen Sie Fachanwendern die Definition und das Management eigener Geschäftsprozesse – ohne zusätzlichen Aufwand für die IT-Abteilung.
  • Werden Sie schneller produktiv mithilfe eines Katalogs vordefinierter Geschäftsprozesse.
  • Automatisieren und vereinfachen Sie die Transaktionen eines gesamten Personallebenszyklus in einer einzigen Lösung.
  • Gewährleisten Sie eine lückenlose Auditierung für die Statusüberprüfung und Revision aller Prozesse und Transaktionen.

Intuitive Selfservice-Funktionen auf jedem beliebigen Endgerät

Selfservice-Funktionen sind ein essenzieller Bestandteil von Workday-Anwendungen. Sie gestatten Mitarbeitern, Managern und Führungskräften den Zugriff über jedes beliebige Endgerät.

  • Erhöhen Sie das Engagement durch eine ansprechende Benutzeroberfläche, intelligente Suchfunktionen und die Möglichkeit zur sozialen Zusammenarbeit.
  • Veranlassen und managen Sie Transaktionen – von der Einstellung bis zur Pensionierung – auf jedem beliebigen Endgerät.
  • Konfigurieren Sie rollenbasierte Sicherheitsprofile und gewähren Sie Zugriff auf die jeweils relevanten Informationen.
  • Gewährleisten Sie Compliance durch umfassende Auditierung und Berücksichtigung von Stichtagen.

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