Vergütung

Workday Compensation: Das komplette Paket

Definieren Sie unternehmensweit Vergütungspakete – mit nur einer einzigen Lösung. Die Vergütungsmanagement-Software von Workday liefert Ihnen die Einblicke, die Sie benötigen, um erstklassige Talente weltweit mit attraktiven Plänen langfristig an das Unternehmen zu binden.

Workday Compensation hero

Lassen Sie sich aufschlussreiche Statistiken über den gesamten Zulagenprozess anzeigen.

Gewährleisten Sie eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb Ihrer Organisation.

Greifen Sie auf interne Gehaltsdaten und externe Marktdaten zu, um sich einen umfassenden Überblick über die Vergütung zu verschaffen.

Schaffen Sie individuelle Anreize

  • Richten Sie Mitarbeiterprämien auf die Ziele und Ergebnisse des Unternehmens aus.
  • Definieren Sie Pakete, Pläne und Programme mithilfe von Marktdaten und Informationen aus Workday.
  • Bemessen Sie auf einfache Weise die Gesamtvergütung und berechnen Sie die Anforderungen hinsichtlich Zulagen, Boni und Aktien.
  • Treffen Sie bessere Vergütungsentscheidungen anhand kontextbezogener Analysen.

 

Ein einziges Dashboard zur Vergütungsüberwachung

Überwachen Sie die Entgeltgleichheit in Ihrem Unternehmen und leiten Sie bei Unstimmigkeiten entsprechende Maßnahmen ein.

  • Bemessen Sie die Vergütung anhand einer Vielzahl von Faktoren wie Standort, Performance und Tätigkeitsfamilie.
  • Verfolgen Sie Diskrepanzen mithilfe einer Kombination grundlegender Vergütungsoptionen, z. B. Grundvergütung und Relativlage.

Berücksichtigen Sie länderspezifische Vorschriften

Managen Sie Ihre globale Belegschaft in einer benutzerfreundlichen Lösung.

  • Richten Sie flexible Standortprofile, Währungsoptionen und Zuschusspläne ein.
  • Verschaffen Sie sich anhand von Audit-Reports detaillierte Einblicke in Vergütungsanpassungen.
  • Stellen Sie globale Optionen für Zusatzleistungen bereit.
  • Arbeiten Sie bei Zulagenprüfungen in Echtzeit zusammen und bieten Sie Managern einen umfassenden Überblick.

Mehr Einblicke – weniger Integrationen

  • Verwenden Sie eine einzige Lösung, um Ihre Vergütung zu planen und zu managen.
  • Profitieren Sie von Einblicken in die Gesamtvergütung der Mitarbeiter und treffen Sie fundiertere Entscheidungen.
  • Managen Sie personelle Veränderungen, wie Stellenwechsel und Ad-hoc-Beförderungen, im Rahmen der Vergütungsprüfungen.
  • Erweitern Sie den Zulagenprüfprozess um Planziele, die Sie nach Bedarf anpassen können.

 

Gesamtvergütung auf einen Blick

Mit Workday Compensation erhalten Ihre Mitarbeiter einen kompletten Überblick über ihre Gesamtvergütung, einschließlich Zusatzleistungen.

  • Sehen Sie sich On-Demand-Informationen zur Gesamtvergütung an.
  • Zeigen Sie aktuelle Entgeltabrechnungsdaten an, einschließlich Bezügen, Abzügen und Entgeltkomponenten.
  • Mit unseren flexiblen Design-Optionen können Sie Vergütungsaufstellungen individuell anpassen.