PERSONALPLANUNG

Profitieren Sie von einer agilen und zuverlässigen Personalplanung

Erstellen Sie effektive Einstellungspläne, erkennen Sie Lücken und stimmen Sie die Personalplanung auf die Unternehmensziele ab. Mit Adaptive Insights Business Planning Cloud erhält Ihr Unternehmen alle Tools, die es zur Erstellung dynamischer Personalpläne benötigt.

Software für die strategische Personalplanung

Visualisieren Sie Ihre Personalkosten schnell und unkompliziert.

Wechseln Sie zwischen Planungsszenarien für jede Organisationsebene.

Führen Sie Drilldowns zu Transaktionsdetails durch.

Stellen Sie Ihre ideale Belegschaft zusammen

Adaptive Insights Business Planning Cloud ermöglicht es Ihnen, Ihre Personalstruktur zu optimieren und sie schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen.

  • Modellieren Sie Versetzungen, geplante Einstellung und Austritte, um ein präzises Bild Ihrer Belegschaft zu erhalten.
  • Planen Sie mithilfe einer flexiblen, mehrdimensionalen Ansicht, die auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist.
  • Vergleichen Sie mehrere treiberbasierte „What-If“-Szenarien, um optimale Personalpläne zu erstellen.
  • Integrieren Sie globale und lokalisierte Geschäftstreiber in Ihre Prognosen.

Erstellen Sie gemeinsam effizientere Pläne

Fördern Sie Zusammenarbeit und Transparenz zwischen Finanzbereich, Personalabteilung und einstellenden Managern.

  • Stellen Sie Managern Selfservice-Tools zur Verfügung, mit denen sie ihre Einstellungsstrategien an den Geschäftsplänen ausrichten können.
  • Teilen Sie Pläne mit Führungskräften und Personalmanagern, um deren Feedback und Zustimmung einzuholen.
  • Erstellen Sie Pläne im vertrauten Tabellendesign.
  • Vergleichen Sie Plan- und Istzahlen und bestimmen Sie gemeinsam im Team Möglichkeiten für Kurskorrekturen.

Halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden

Adaptive Insights Business Planning Cloud liefert Ihnen die Tools, mit denen Sie die Mitarbeiter und Prozesse sowie die Verantwortlichkeit aller am Planungsprozess Beteiligten managen können.

  • Weisen Sie Planungsaufgaben zu und managen und verfolgen Sie sie auf Mitarbeiter- oder funktionsübergreifender Ebene.
  • Geben Sie Hinweise und Kommentare in Planungszellen weiter, um die Zusammenarbeit zu fördern.
  • Manager haben die Möglichkeit, Budgets und Pläne mit integrierten Workflows zu genehmigen. 

 

Integrieren Sie problemlos Daten aus jeder beliebigen Quelle

Optimieren Sie Ihre Planungszyklen, indem Sie automatisch Transaktionsdaten aus jedem beliebigen Quellsystem integrieren.

  • Planen, analysieren und berichten Sie anhand von Daten aus Workday und anderen HCM-, CRM- und ERP-Lösungen.
  • Verwenden Sie kontinuierliche Daten-Feeds, um ein umfassendes Bild Ihrer Belegschaft zu erhalten. 
  • Nutzen Sie offene APIs und ein robustes Integrations-Framework zur einfachen Verwaltung von Integrationen.

Führen Sie Analysen und Anpassungen durch

Identifizieren Sie rasch Möglichkeiten für eine bessere Ausrichtung an eine veränderte Personalsituation in Ihrem Unternehmen.

  • Erstellen Sie interaktive Dashboards und Visualisierungen zur Überwachung und Steigerung der Unternehmens-Performance.
  • Verknüpfen Sie Ihre Planungsdaten mit Microsoft Excel®, PowerPoint und Word, um Reports zu aktualisieren.
  • Bewerten Sie Kosten, zeigen Sie unbesetzte Stellen an und erstellen Sie eine Übersicht über die Zusammensetzung Ihrer Belegschaft.
  • Analysieren Sie die Abdeckung und schließen Sie Talentlücken, damit Sie Ihre Ziele erreichen können.

Erfahren Sie mehr über Adaptive Insights für die Personalplanung.